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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team und gestalte die Personaldienstleistung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein familiärer Arbeitgeber in Dachau mit einem großartigen Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Top-Arbeitsplatz, hochwertiges Dienstfahrzeug, flexible Arbeitsbedingungen und überdurchschnittliches Gehalt.
- Warum dieser Job: Erlebe Spaß und Freude im Job in einem loyalen und harmonischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensichere Jobs auch in Coronazeiten und beste Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Dachau eine/n Niederlassungsleiter/in (oder Führungskraft) aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten Arbeitgeber mit familiären Flair!
Einen Kandidaten/in - gern vertriebsaffin - der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - loyal und harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM".
Wertschätzend, absolut kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht :-)
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen, ein wirklich top-dotierter Arbeitsvertrag, ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs- und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung - hier in einem familiären Rahmen werden Sie sich ganz sicher sehr wohl fühlen.
Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste Jobs auch in Coronazeiten!
Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter/innen.
Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt. Branchen- & Marktkenntnisse sowie Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung sind unbedingt notwendig! Ein "Quereinstieg" ohne Branchenkenntnisse der "Zeitarbeit intern" ist leider nicht möglich!
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Niederlassungsleitung, Führungskraft oder Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Dachau
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, hochwertig
- Krisenfester und sicherer wie planbarer Arbeitsplatz, trotz Corona
- Sympathische Kollegen & Kolleginnen
- Spaß, Freude & Wertschätzung
- Hohes Maß an Flexibilität
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter:
Herzliche Grüße - Thomas PriesTP Personal Consult - DER Top-Partner der Personaldienstleister - Bundesweit
Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d), Dachau Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d), Dachau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was für die Rolle einer Führungskraft entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Vertriebsaffinität! Bereite dich darauf vor, wie du aktiv zur Umsatzsteigerung des Unternehmens beitragen kannst. Überlege dir Strategien, die du umsetzen würdest, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d), Dachau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Niederlassungsleitung zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Führungskompetenzen hervor.
Betone deine Soft Skills: Da das Unternehmen Wert auf ein harmonisches Teamklima legt, solltest du in deiner Bewerbung auch deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit betonen. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Personaldienstleistungsbranche und die Arbeitnehmerüberlassung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir eine kollegiale Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Motivation und Eigenverantwortung hervorheben
Zeige deine Motivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du selbstständig arbeitest und welche Erfolge du durch eigenverantwortliches Handeln erzielt hast. Dies wird deine Eignung für die Führungsposition unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit demonstrieren
In der Personaldienstleistung sind Flexibilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du auch in Krisenzeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
