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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team in der Personaldienstleistung und gestalte den Arbeitsplatz aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein familiärer Arbeitgeber mit einem großartigen Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Boni, hochwertiges Dienstfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe Freude und Wertschätzung in einem krisensicheren Job mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Arbeitsort: Ludwigshafen
STELLENBESCHREIBUNG:
Sie wünschen sich beruflich anzukommen, möchten mit Freude, Spaß & Wertschätzung ihrer beruflichen Herausforderung begegnen, suchen einen langfristigen und planbaren Top-Arbeitsplatz mit tollen sympathischen Kollegen/innen? Dann freuen wir uns wirklich sehr auf Sie!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Ludwigshafen eine/n Niederlassungsleiter/in /Führungskraft (ggf. auch Nachwuchsführungskraft möglich) (m/w/d) aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair! Einen Kandidaten/in - aus der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM". Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team sowie eine wundervolle Niederlassung!
Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch sehr gern mal gelacht :-)
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen, ein wirklich top-dotierter Arbeitsvertrag (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen / Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits - hier bleiben keine Wünsche offen), ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung - hier in einem familiären Rahmen werden Sie sich ganz sicher sehr wohl fühlen. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste Jobs auch in Coronazeiten!
Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter/innen.
Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig, ein "Quereinstieg" ist hier leider nicht möglich, es werden profunde Branchen,- und Marktkenntnisse benötigt! Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Niederlassungsleitung oder (Nachwuchs)-Führungskraft (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Ludwigshafen
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich - TOP!
- Boni/Tantieme: ja (TOP-Boni & Tantiemen Vereinbarung erwartet Sie!)
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, sehr hochwertig!
- Krisenfester und sicherer wie planbarer Arbeitsplatz, trotz Corona
- Top-moderne Niederlassung
- Sympathische Kollegen & Kolleginnen
- Spaß, Freude & Wertschätzung
- Hohes Maß an Flexibilität
Wir wünschen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und beruflich ankommen - wir freuen uns auf Sie!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de
Herzliche Grüße - Thomas Pries TP Personal Consult - DER Top-Partner der Personaldienstleister - Bundesweit
Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Pries Kontakt: TP Personal Consult Birkenweg, 123628 Klempau +49 172 7038981 info@tp-personal-consult.de
Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Wahl sind!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um die Chemie. Sei authentisch und zeig, dass du ins Team passt. Wir suchen nicht nur einen Mitarbeiter, sondern jemanden, der mit Freude und Wertschätzung zur Unternehmenskultur beiträgt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Freude und Leidenschaft an die Arbeit gehen. Lass deine Begeisterung für die Personaldienstleistung durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du genau zu unserem sympathischen Team in Ludwigshafen passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und kreativ sind!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits in der Personaldienstleistung gearbeitet hast, dann zeig uns deine Erfolge und was du erreicht hast. Wir suchen nach jemandem, der etwas bewegen möchte – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu lachen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Bringe deine Branchenkenntnisse mit
Da die Position eine fundierte Kenntnis der Personaldienstleistung erfordert, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du über relevante Erfahrungen verfügst und bereit bist, diese in die neue Rolle einzubringen.
✨Teamgeist betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein harmonisches und kollegiales Miteinander. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Führungskompetenz
Als Führungskraft wirst du wahrscheinlich nach deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen gefragt. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder Konflikte gelöst hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung und -führung zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wohlbefinden im Team.