Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team in Leipzig und gestalte die Niederlassung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein familiärer Arbeitgeber in der Personaldienstleistung mit einem tollen Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Boni, hochwertiges Dienstfahrzeug, flexible Arbeitsbedingungen und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Erlebe einen Job mit Spaß, Freude und einem starken Teamgeist in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sofortige Anstellung möglich, unbefristete Vollzeitstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Niederlassungsleitung (m/w/d) Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Mit uns beruflich ankommen – wir freuen uns sehr auf Sie !
Niederlassungsleitung (m/w/d)
Arbeitsort: Leipzig
STELLENBESCHREIBUNG:
Sie wünschen sich beruflich anzukommen, möchten mit Freude, Spaß & Wertschätzung ihrer beruflichen Herausforderung begegnen, suchen einen langfristigen und planbaren Top-Arbeitsplatz mit tollen sympathischen Kollegen/innen ? Dann freuen wir uns wirklich sehr auf Sie !!!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Leipzig , eine/n Niederlassungsleiter /in (m/w/d) aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair !
Einen Kandidaten/in – aus der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team sowie eine wundervolle Niederlassung!
Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch sehr gern mal gelacht 🙂
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen, ein wirklich top-dotierter Arbeitsvertrag, (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen / Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits – hier bleiben keine Wünsche offen)
Im Weiteren ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum.
Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung – hier in einem familiären Rahmen werden Sie sich ganz sicher sehr wohl fühlen.
Darüber hinaus handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste Job´s auch in schwierigeren Zeiten!
Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter /innen
Bitte zur höflichen Beachtung! :
Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig, ein \“Quereinstieg\“ ist hier leider nicht möglich, es werden profunde Branchen,- und Marktkenntnisse benötigt !!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
Gesucht: Niederlassungsleitung (m/w/d)
Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort/Region: Leipzig
Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich – TOP !
Boni/Tantieme: ja
Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, hochwertig!
Krisenfester und sicherer wie planbarer Arbeitsplatz
Top-moderne Niederlassung
Sympathische Kollegen & Kolleginnen
Spaß, Freude & Wertschätzung
Hohes Maß an Flexibilität
Wir wünschen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und beruflich ankommen – wir freuen uns auf Sie!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter:
Info@tp-personal-consult.de
0172-7 03 89 81
04508-62 59 106
http://www.tp-personal-consult.de
Herzliche Grüße – Thomas Pries
TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit
(grundsätzlich alle Angaben gem. AGG / DsgVo sowie für alle Geschlechter m/w/d)
https://www.tppersonalconsult.de/impressum.php
Niederlassungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teams. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Personaldienstleistung belegen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und deine Motivation für die Position als Niederlassungsleitung klar zu kommunizieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich an der Stelle interessiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Arbeitgeber mit familiärem Flair handelt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und ein harmonisches Arbeitsumfeld sind.
Hebe deine Branchenerfahrung hervor: Da Kenntnisse der Personaldienstleistung und der Arbeitnehmerüberlassung erforderlich sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret auf deine Erfahrungen in diesen Bereichen eingehen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast.
Motivation und Eigenverantwortung betonen: In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Motivation und selbstständiges Arbeiten gelegt. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben Beispiele nennst, die deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung und deinen Antrieb verdeutlichen.
Persönliche Note einbringen: Da das Unternehmen ein sympathisches und kollegiales Team sucht, kannst du in deiner Bewerbung eine persönliche Note einbringen. Teile deine Begeisterung für die Branche und deine Vorstellung von einem positiven Arbeitsumfeld mit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Personaldienstleistungsbranche und die Arbeitnehmerüberlassung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise unterstreichen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir eine kollegiale Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Motivation und Eigenverantwortung hervorheben
Zeige deine Motivation für die Position und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.