Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team und manage Personalprojekte in Potsdam.
- Unternehmen: Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem tollen Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Sichere Jobs auch in Krisenzeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem harmonischen Umfeld mit viel Spaß und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Freude an selbstständigem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Mit uns beruflich ankommen - wir freuen uns sehr auf Sie!
Hier haben wir aktuell ein absolutes Jobhighlight intern zu vergeben!
Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie eines wertschätzendes Miteinander innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams? Dann sind Sie hier genau richtig!
Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Potsdam, einen Profi aus der internen Personaldienstleistung als Onsite Manager / Personaldisponent (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen / Zeitarbeit intern, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair!
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in - der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte (gern auch vertrieblich aktiv sein mag) - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits,-und Entscheidungsweise.
Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM" -- Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie!
Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht.
Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein!
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum.
Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten.
Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste, sichere wie auch planbare Jobs auch in unruhigen Zeiten!
Kerngeschäft dieser modernen & wundervollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännisches Personal der Aü & Pv.
Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig!
Ein "Quereinstieg" ohne Branchen,-und Marktkenntnisse der Branche "Zeitarbeit intern" ist hier leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Onsite Manager / Personaldisponent (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Potsdam
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Provision / Benefits / Boni / Tantiemen)
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder Pool
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in schwierigeren Zeiten
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen!
- Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 http://www.tp-personal-consult.de
Herzliche Grüße - Thomas Pries TP Personal Consult - DER Top-Partner der Personaldienstleister - Bundesweit
Wir bitten ganz höflich um abschließende Beachtung: Leider ist es uns nicht möglich, mit allen Kandidaten/Kandidatinnen (m/w/d) in persönlichen Kontakt zu treten. Gern können Sie selbstverständlich mit uns in Kontakt treten um nach dem aktuellen Stand zu fragen, sollten wir uns nicht bei Ihnen gemeldet haben. Wir bitten höflich um Verständnis!
Onsite Manager (m/w/d) , Potsdam Arbeitgeber: TP Personal Consult
Als Onsite Manager (m/w/d) in Potsdam erwartet Sie ein langfristiger Arbeitsplatz in einem familiären und wertschätzenden Team, das Freude und Spaß an der Arbeit großschreibt. Sie profitieren von hervorragenden Arbeitsbedingungen, einem überdurchschnittlichen Gehalt sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen. Hier haben Sie die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem harmonischen Umfeld zu entfalten – ein Ort, an dem Sie beruflich ankommen und glücklich sein können!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Onsite Manager (m/w/d) , Potsdam erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Onsite Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onsite Manager (m/w/d) , Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Onsite Manager geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller auf dich zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Personaldienstleistungsbranche aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Onsite Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externem Personal und Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Motivation
Lass die Interviewer wissen, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Betone, dass du die familiäre Atmosphäre und das wertschätzende Miteinander schätzt und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
