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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein sympathisches Team und kümmere dich um Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: TP Personal Consult ist ein führender Partner in der Personaldienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein hochwertiges Dienstfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem tollen Team und viel Spaß bei der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung sind erforderlich; Quereinsteiger sind nicht möglich.
- Andere Informationen: Sichere, langfristige Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt und Provisionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Onsite Manager / Personalmanager / Personalberater (m/w/d) Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Mit uns beruflich ankommen – wir freuen uns sehr auf Sie ! Onsitemanager / Personalmanager / Personalberater (m/w/d) , Kaltenkirchen Hier haben wir aktuell ein absolutes Jobhighlight intern zu vergeben ! Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie eines wertschätzendes Miteinander innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams ? Dann sind Sie hier genau richtig! Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude !!! Wir freuen uns sehr auf Sie & Ihre Bewerbung! Arbeitsort: Kaltenkirchen STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Kaltenkirchen, eine/n Onsitemanager / Personalmanager / Personalberater (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen / Zeitarbeit intern , für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair ! Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft. Wir suchen hier einen Kandidaten/in – der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte (auch vertrieblich aktiv sein mag) – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits,-und Entscheidungsweise. Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht 🙂 Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein! Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste, sichere wie auch planbare Job´s auch in unruhigen Zeiten! Kerngeschäft dieser modernen & wundervollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännisches Personal der Aü & Pv. Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int. & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen! Bitte zur höflichen Beachtung! : Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig !! Ein \“Quereinstieg\“ ohne Branchen,-und Marktkenntnisse der Branche \“Zeitarbeit intern\“ ist hier leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt. Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben! Zusammenfassung: Gesucht: Onsitemanager / Personalmanager / Personalberater (m/w/d) Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort/Region: Kaltenkirchen Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Provision / Benefits / Boni / Tantiemen) Boni/Tantieme: ja Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung Krisenfester Top-Arbeitsplatz , planbar und sicher auch in schwierigeren Zeiten Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen !!! Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen! Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de Herzliche Grüße – Thomas Pries TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit https://www.tppersonalconsult.de/impressum.php
Onsite Manager / Personalmanager / Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onsite Manager / Personalmanager / Personalberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche der Personaldienstleistungen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und dem Team in Kaltenkirchen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Atmosphäre des Unternehmens schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Mitarbeitern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position als Onsite Manager. Erkläre, warum du in einem sympathischen Team arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit in der Personaldienstleistung besonders Freude bereitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onsite Manager / Personalmanager / Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Onsite Manager / Personalmanager / Personalberater wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückt. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du in der Personaldienstleistung mitbringst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Da Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche für diese Position unerlässlich sind, solltest du dich gut auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeit vorbereiten. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und Entwicklungen in der Branche.
✨Teamorientierung betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Zeige, dass du ein harmonisches Arbeitsumfeld schätzt.
✨Selbstständigkeit und Eigenverantwortung hervorheben
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass selbstständiges Arbeiten wichtig ist. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast oder Projekte geleitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Motivation und Begeisterung ausdrücken
Das Unternehmen sucht jemanden, der motiviert ist und Freude an der Arbeit hat. Sei bereit, deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und deine Motivation für diese spezifische Rolle zu teilen. Ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
