Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, Talente zu finden und ein großartiges Team aufzubauen.
- Unternehmen: Ein sympathisches Unternehmen mit familiärem Flair in Hannover.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein harmonisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und genieße einen sicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich, Quereinstieg nicht möglich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beruflich „ankommen“ - Traumjob mit Freude, Spaß & Wertschätzung“ - sicher, langfristig & planbar !
Personalberater oder Personaldisponent oder Recruiter (m/w/d) Kfm. Aü+Pv / Bereich Professionals kaufmännisches Personal in Hannover
Personalberater oder Personaldisponent oder Recruiter (m/w/d) Kfm. Aü+Pv / Bereich Professionals kaufmännisches Personal
Sie möchten beruflich \"ankommen\" und wünschen sich einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines super-sympathischen Teams, dazu ein Job mit Freude, Spaß & Wertschätzung?
Dann sind Sie hier bei uns genau richtig !
Wir freuen uns sehr auf Sie !
Arbeitsort: HannoverSTELLENBESCHREIBUNG:Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Hannover eine/n Personaldisponent / Personalberater oder Recruiter (m/w/d) (m/w/d), aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair !
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus „Professionals“ / Kfm.Mitarbeiter/innen in Aü & Pv ) sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in - der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und \"miteinander arbeitend als TEAM\" -- Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie!Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht :-)
Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein!Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag,ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum.Ein
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Personalberater oder Personaldisponent oder Recruiter (m/w/d) Kfm. Aü+Pv / Bereich Professional[...] Arbeitgeber: TP Personal Consult
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv an der Umsetzung unserer Geschäftsstrategie mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein erstklassiges Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Sicherheit eines stabilen Unternehmens mit langfristigen Perspektiven.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater oder Personaldisponent oder Recruiter (m/w/d) Kfm. Aü+Pv / Bereich Professional[...] erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Meetup. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, gleich einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Also, zögere nicht und schau dir unsere offenen Stellen an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater oder Personaldisponent oder Recruiter (m/w/d) Kfm. Aü+Pv / Bereich Professional[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und sympathisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung zu erzählen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres tollen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, besser auf Fragen zu antworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Personalberater oder Recruiter unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und teile, was dich motiviert und begeistert – das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
