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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein sympathisches Team als Personalberater oder Recruiter in Hannover.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen mit einem großartigen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Finde deinen Traumjob in einem wertschätzenden Umfeld mit viel Spaß und Freude.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich, Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Sichere und planbare Jobs, auch in Krisenzeiten, mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten beruflich "ankommen" und wünschen sich einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines super-sympathischen Teams, dazu ein Job mit Freude, Spaß & Wertschätzung? Dann sind Sie hier bei uns genau richtig!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Hannover eine/n Personaldisponent / Personalberater oder Recruiter (m/w/d) aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair! Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus „Professionals“ / Kfm. Mitarbeiter/innen in Aü & Pv) sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in - der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM" -- Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht :-)
Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein! Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,- und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten.
Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste, sichere wie auch planbare Jobs auch in Coronazeiten! Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche "Professionals“ / kaufmännisches Personal" in der Aü & Pv. Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen!
Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig! Ein "Quereinstieg" ohne Kenntnisse der Branche "Zeitarbeit intern" ist leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Personaldisponent oder Personalberater oder Recruiter (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Hannover
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, weit überdurchschnittlich, zzgl. Prov.
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung (1 %), oder Pool
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in Coronazeiten
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen
- Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106
Herzliche Grüße - Thomas Pries TP Personal Consult - DER Top-Partner der Personaldienstleister - Bundesweit
Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Pries
Kontakt: TP Personal Consult Birkenweg, 1 23628 Klempau +49 172 7038981 info@tp-personal-consult.de
Personalberater oder Personaldisponent oder Recruiter (m/w/d) Kfm. Aü+Pv / Bereich Professionals kaufmännisches Personal Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater oder Personaldisponent oder Recruiter (m/w/d) Kfm. Aü+Pv / Bereich Professionals kaufmännisches Personal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position und das Team!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und sichtbar zu machen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit Recruitern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater oder Personaldisponent oder Recruiter (m/w/d) Kfm. Aü+Pv / Bereich Professionals kaufmännisches Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeige, dass du die Anforderungen und Werte unseres Unternehmens verstehst und wie du dazu passt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Personaldienstleistung und der Arbeitnehmerüberlassung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kandidaten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Motivation
Lass die Interviewer wissen, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Betone, dass du Teil eines sympathischen Teams sein und zur positiven Unternehmenskultur beitragen willst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
