Personalberater / Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)
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Heidelberg Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Personaldisponent oder Personalberater in einem sympathischen Team in Heidelberg.
  • Arbeitgeber: TP Personal Consult ist ein führender Partner in der Personaldienstleistung mit familiärem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein wertiges Dienstfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Hier erwartet dich ein harmonisches Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und viel Spaß bei der Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung sind erforderlich; Quereinsteiger sind leider nicht möglich.
  • Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist unbefristet und bietet überdurchschnittliche Gehälter sowie Boni.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Personalberater / Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Mit uns beruflich ankommen und sich endlich glücklich fühlen ! Personaldisponent / Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) , Heidelberg Hier haben wir aktuell ein absolutes Jobhighlight intern zu vergeben ! Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie eines wertschätzendes Miteinander innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams ? Dann sind Sie hier genau richtig! Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude !!! Wir freuen uns sehr auf Sie & Ihre Bewerbung! Arbeitsort: Heidelberg STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Heidelberg, eine/n Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen / Zeitarbeit intern , für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair ! Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft. Wir suchen hier einen Kandidaten/in – der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits,-und Entscheidungsweise. Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht 🙂 Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein! Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste, sichere wie auch planbare Job´s auch in Krisenzeiten! Kerngeschäft dieser modernen & wundervollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännisches Personal der Aü & Pv. (ggf. teilweise auch MED/Care/Pflege-Personal) Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int. & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen! Bitte zur höflichen Beachtung! : Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig !! Ein \“Quereinstieg\“ ohne Branchen,-und Marktkenntnisse der Branche \“Zeitarbeit intern\“ ist hier leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt. Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben! Zusammenfassung: Gesucht: Personalmanager / Personalberater / Personaldisponent oder Vertriebsdisponent (m/w/d) Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort/Region: Heidelberg Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Benefits / Boni / Tantiemen) Boni/Tantieme: ja Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool Krisenfester Top-Arbeitsplatz , planbar und sicher auch in schwierigeren Zeiten Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen !!! Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen! Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de Herzliche Grüße – Thomas Pries TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit https://www.tppersonalconsult.de/impressum.php

Personalberater / Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult

Als einer der sympathischsten Arbeitgeber in der Personaldienstleistung bietet unser Unternehmen in Heidelberg ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch interne und externe Schulungen und bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung sowie einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Entscheidungsspielräumen. Hier können Sie sich entfalten und Teil eines herzlichen Teams werden, das sich auf Ihre Unterstützung freut!
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Kontaktperson:

TP Personal Consult HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater / Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche der Personaldienstleistungen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Personalberatung oder -disposition konkret darlegen kannst. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein authentisches Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)

Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche
Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Empathie und Menschenkenntnis
Flexibilität
Entscheidungsfreude
Motivation und Eigeninitiative
Analytisches Denken
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Personalberater oder Personaldisponent unterstreicht. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistung hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten klar erkennbar sind.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest

Bringe deine Branchenkenntnisse mit

Da Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche für diese Position unerlässlich sind, solltest du dich gut auf die spezifischen Anforderungen und Trends in diesem Bereich vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Zeige deine Motivation und Eigenverantwortung

Die Stelle erfordert selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenständig Entscheidungen getroffen und Probleme gelöst hast.

Betone Teamarbeit und kollegiale Werte

Das Unternehmen legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten, den internen Schulungen oder der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Zukunft interessiert bist.

Personalberater / Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)
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