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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines großartigen Teams und übernehme Verantwortung für bestehende Kunden und externes Personal.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit familiärem Flair und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und beste Arbeitsplatzbedingungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein harmonisches Arbeitsklima und entwickle dich durch interne und externe Schulungen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in der Personaldienstleistung; Quereinstieg ist nicht möglich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort oder nach Rücksprache verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater (m/w/d) am TOP-Standort in Stuttgart gesucht!
Wir suchen zur internen Verstärkung des Teams am Top-Standort in Stuttgart eine/n Personaldisponent / Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) aus der Personaldienstleistung für einen der sympathischsten Arbeitgeber mit familiärem Flair.
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits bestehender Geschäfte. Sie übernehmen einen etablierten Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen einen Kandidaten/in aus der Personaldienstleistung, der/die motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist. Hier können Sie sich in hohem Maße entfalten und haben eine Menge Spaß!
Es handelt sich um eine TOP-Vakanz bei einem der wirklich sympathischsten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind großartig und arbeiten harmonisch als TEAM. Hier macht der Job wirklich Spaß und ein tolles Umfeld erwartet Sie.
Sie sollen sich im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich zu sein. Sie erwarten beste Arbeitsplatzbedingungen und einen sehr gut dotierten Arbeitsvertrag, ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenz.
Ein moderner Arbeitsplatz mit Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Zudem bieten wir beste Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen.
Wir sind ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung, das krisenfeste, sichere und planbare Jobs auch in Coronazeiten bietet. Kerngeschäft dieser Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte sowie gewerblich-technische Facharbeiter und kaufmännische Mitarbeiter/innen.
Bitte beachten Sie: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung sind erforderlich. Ein Quereinstieg ohne Kenntnisse der Branche ist leider nicht möglich. Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit beschäftigt.
Diese großartige Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache zu vergeben.
Zusammenfassung:
- Gesucht: Personaldisponent o. Personalberater / Vertriebsdisponent (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Stuttgart
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung
- Krisenfester Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in Coronazeiten
- Ein sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen
- Ein harmonisches Arbeitsklima, ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen und beruflich Ankommen!
Bei Interesse an dieser Vakanz wenden Sie sich direkt an uns unter:
0172-7 03 89 81
04508-62 59 106
Herzliche Grüße – Thomas Pries
TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit
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Personalberater / Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Personaldienstleistung, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team weiter zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit externem Personal und Kunden zusammengearbeitet hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Arbeit im Team mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung hervorhebst. Betone, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Personaldisponent oder Personalberater wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Bringe deine Branchenerfahrung ein
Da Kenntnisse der Personaldienstleistung erforderlich sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externem Personal und Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Motivation und Eigenverantwortung
Das Unternehmen sucht jemanden, der selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Initiative ergriffen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Ein harmonisches Arbeitsklima ist dem Unternehmen wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interne und externe Schulungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierepfaden stellst.
