Personalberater / Personalmanager MED&Care (m/w/d)
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Personalberater / Personalmanager MED&Care (m/w/d)

Kassel Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Personalberater im Bereich MED & Care und kümmerst dich um Kunden und Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: TP Personal Consult ist ein führender Partner in der Personaldienstleistung mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Team, viel Spaß bei der Arbeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung sind erforderlich; Quereinsteiger sind leider nicht möglich.
  • Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist krisenfest und bietet langfristige Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Personalberater / Personalmanager MED&Care (m/w/d) Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Personaldisponent / Vertriebsdisponent oder Personalberater / Personalmanager Bereich MED, (m/w/d) , Kassel Hier haben wir aktuell ein absolutes Jobhighlight intern zu vergeben ! Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie eines wertschätzendes Miteinander innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams ? Dann sind Sie hier genau richtig! Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude !!! Wir freuen uns sehr auf Sie & Ihre Bewerbung! Arbeitsort: Kassel STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Kassel, eine/n Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen / Zeitarbeit intern, Bereich MED & Care , für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair ! Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft. Wir suchen hier einen Kandidaten/in – der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits,-und Entscheidungsweise. Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht 🙂 Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein! Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste, sichere wie auch planbare Job´s auch in Krisenzeiten! Kerngeschäft dieser modernen & wundervollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännisches Personal der Aü & Pv. , hier jedoch der Schwerpunkt für Sie auf die Fachbereiche MED & Care Personal. Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int. & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen! Bitte zur höflichen Beachtung! : Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig !! Ein \“Quereinstieg\“ ohne Branchen,-und Marktkenntnisse der Branche \“Zeitarbeit intern\“ ist hier leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt. Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben! Zusammenfassung: Gesucht: Personalmanager / Personalberater / Personaldisponent oder Vertriebsdisponent (360-Grad) (m/w/d) Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort/Region: Kassel Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Benefits / Boni / Tantiemen) Boni/Tantieme: ja Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool Krisenfester Top-Arbeitsplatz , planbar und sicher auch in schwierigeren Zeiten Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen !!! Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen! Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de Herzliche Grüße – Thomas Pries TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit https://www.tppersonalconsult.de/impressum.php

Personalberater / Personalmanager MED&Care (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult

Als Personalberater / Personalmanager MED&Care (m/w/d) in Kassel erwartet Sie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das von einem familiären Flair geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einem sympathischen Team zu entfalten und von zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem überdurchschnittlichen Gehalt zu profitieren. Genießen Sie einen krisensicheren Arbeitsplatz mit besten Bedingungen und einem hohen Maß an Entscheidungskompetenz, während Sie gleichzeitig Teil eines harmonischen Teams sind, das Freude und Spaß an der Arbeit lebt.
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Kontaktperson:

TP Personal Consult HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater / Personalmanager MED&Care (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die dich interessieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich MED & Care. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Motivation für die Stelle unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Teamkultur. Informiere dich über die Werte und die Mission von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Ein authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Personalmanager MED&Care (m/w/d)

Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche
Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Entscheidungsfreude
Teamfähigkeit
Motivation und Eigenverantwortung
Fähigkeit zur Kundenbindung
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Personalberater / Personalmanager MED&Care erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit der Personaldienstleistungsbranche und dem Bereich MED & Care in Verbindung stehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Betone deine Motivation, im Team zu arbeiten und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest

Branchenkenntnisse zeigen

Da Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche für diese Position unerlässlich sind, solltest du dich gut auf die spezifischen Anforderungen und Trends in der MED & Care Branche vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Teamorientierung betonen

Das Unternehmen legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gerne im Team agierst.

Motivation und Eigenverantwortung hervorheben

Die Stelle erfordert eine hohe Motivation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen.

Positive Einstellung und Humor

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Freude an der Arbeit hat und auch mal lachen kann. Versuche, während des Interviews eine positive und entspannte Atmosphäre zu schaffen. Ein Lächeln und eine freundliche Ausstrahlung können viel bewirken und zeigen, dass du gut ins Team passt.

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