Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für Personalmanagement und Vertrieb in einem sympathischen Team.
- Arbeitgeber: TP Personal Consult ist ein führender Partner in der Personaldienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein hochwertiges Dienstfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem harmonischen Umfeld mit tollen Kollegen und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung sind erforderlich; Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt und Provisionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Personaldisponent oder Personalberater oder Vertriebsdisponent (m/w/d) Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Beruflich ankommen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen ! HR Manager / Personalmanager oder Personalberater oder Vertriebsdisponent (m/w/d) , Penzberg Hier haben wir aktuell ein absolutes Jobhighlight intern zu vergeben ! Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie eines wertschätzendes Miteinander innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams ? Dann sind Sie hier genau richtig! Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude !!! Wir freuen uns sehr auf Sie & Ihre Bewerbung! Arbeitsort: Penzberg STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Penzberg, eine/n HR Manager / Personalmanager oder Personalberater oder Vertriebsdisponent (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen / Zeitarbeit intern , für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair ! Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft. Wir suchen hier einen Kandidaten/in – der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte (auch vertrieblich aktiv sein mag) – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits,-und Entscheidungsweise. Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht 🙂 Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein! Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste, sichere wie auch planbare Job´s auch in unruhigen Zeiten! Kerngeschäft dieser modernen & wundervollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännisches Personal der Aü & Pv. Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int. & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen! Bitte zur höflichen Beachtung! : Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig !! Ein \“Quereinstieg\“ ohne Branchen,-und Marktkenntnisse der Branche \“Zeitarbeit intern\“ ist hier leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt. Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben! Zusammenfassung: Gesucht: HR Manager / Personalmanager oder Personalberater oder Vertriebsdisponent (m/w/d) Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort/Region: Penzberg Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Provision / Benefits / Boni / Tantiemen) Boni/Tantieme: ja Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder Pool Krisenfester Top-Arbeitsplatz , planbar und sicher auch in schwierigeren Zeiten Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen !!! Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen! Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de Herzliche Grüße – Thomas Pries TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit https://www.tppersonalconsult.de/impressum.php
Personaldisponent oder Personalberater oder Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent oder Personalberater oder Vertriebsdisponent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die dich interessieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu kommunizieren. Erkläre, warum du in der Personaldienstleistung arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei StudySmarter besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent oder Personalberater oder Vertriebsdisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen TP Personal Consult. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personaldisponent oder Personalberater wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Personaldienstleistungsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team begeistert. Hebe deine Motivation und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Da Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche für diese Position unerlässlich sind, solltest du dich gut auf die spezifischen Anforderungen und Trends in diesem Bereich vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Teamorientierung betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein harmonisches Miteinander im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gerne im Team agierst.
✨Motivation und Eigenverantwortung hervorheben
Die Stelle erfordert eine hohe Motivation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder proaktiv Lösungen gefunden hast. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Positive Einstellung und Humor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Freude an der Arbeit hat und auch mal lachen kann. Versuche, während des Interviews eine positive und entspannte Haltung zu zeigen. Ein Lächeln und eine freundliche Ausstrahlung können viel bewirken und helfen, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.