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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite in der Personalberatung oder Vertriebsdisposition.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit einem starken Fokus auf Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Urlaubsregelungen und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Finde deine berufliche Heimat und erlebe Wertschätzung und Begeisterung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Zeitarbeit haben und kommunikativ sowie flexibel sein.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und garantieren absolute Diskretion bei deiner Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent oder Personalberater oder Vertriebsdisponent (m/w/d)
40 Stunden pro Woche
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unbefristet
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Frühester Beginn ab sofort
Beruflich ankommen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen!
Sie wünschen sich eine langfristige berufliche Zukunft mit Perspektive und möchten beruflich ankommen? Dann kommen doch auch Sie zu uns!
Ihr Tätigkeitsprofil umfasst sämtliche Bereiche im operativen Tagesgeschäft eines Personalberaters , eines Personal- oder Vertriebsdisponenten innerhalb der klassischen Personaldienstleistungen / Zeitarbeit \“intern\“ .
Je nachdem, wo Sie selbst Ihre Stärken sehen, möchten wir Sie einsetzen. Sei es in der Beratung von Personal, in der Personaldisposition oder wenn Sie gern vertriebliche Aktivitäten mögen, im Bereich der Vertriebsdisposition.
Näheres besprechen wir gern persönlich mit Ihnen!
Sie sind Profi der Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung und kennen sich in Ihrem Beruf aus? Sie sind offen und kommunikativ, flexibel sowie engagiert, gemeinsame Erfolge zu generieren. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist Ihnen bekannt und Sie können auch in fordernden Zeiten den Überblick behalten. Idealerweise sind oder waren Sie aktuell bei einem Unternehmen der Branche Zeitarbeit als interne(r) Mitarbeiter/in tätig? Dann freuen wir uns schon jetzt wahnsinnig darauf, Sie kennenzulernen!
Wir wünschen uns, dass Sie sich hier wohl, glücklich & angekommen fühlen!
Neben einem überdurchschnittlichen Top-Fix-Gehalt bietet Ihnen der neue Arbeitsvertrag eine sehr attraktive Provisions- und Tantiemenregelung , zudem eine flexible sowie interessante Urlaubsregelung sowie (i.d.R.) einen hochwertigen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (ggf. Pool).
Senden Sie uns gern Ihren aussagefähigen Lebenslauf zu, wir sichern Ihnen absolute Diskretion & Vertraulichkeit zu! Dafür stehen wir & unser CEO mit unserem Namen – versprochen!
Kommen Sie doch auch zu uns und fühlen Sie endlich Begeisterung & Wertschätzung im Job!
Sie erhalten eine profunde Einarbeitung innerhalb des Unternehmens, sodass Sie mit einem guten Gefühl mit Ihrer Tätigkeit beginnen können!
Wir freuen uns sehr auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent oder Personalberater oder Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent oder Personalberater oder Vertriebsdisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Zeitarbeit und Personalberatung auseinandersetzt. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Flexibilität und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In einem dynamischen Umfeld wie der Personaldienstleistung ist es wichtig, dass du zeigst, wie du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -ziele. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent oder Personalberater oder Vertriebsdisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personaldisponent oder Personalberater zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Zeitarbeit und deine Fähigkeiten in der Personaldisposition.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Stärken zur Unternehmenskultur passen. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine Arbeit in der Zeitarbeit Bescheid wissen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie absendest, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei offen und kommunikativ, denn genau das wird in der Position als Personaldisponent oder Personalberater geschätzt.
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Zeitarbeit und der Arbeitnehmerüberlassung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Personaldienstleistung ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen den Überblick behalten hast und erfolgreich agiert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
