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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our friendly team as a Personaldisponent or Vertriebsdisponent and manage existing client relationships.
- Arbeitgeber: We are a top employer in the personnel services industry, known for our supportive culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a great salary, company car for personal use, and flexible working conditions.
- Warum dieser Job: Experience a fun workplace with a loyal team where you can truly thrive and feel at home.
- Gewünschte Qualifikationen: Previous experience in personnel services is required; a passion for helping others is a plus.
- Andere Informationen: This is a secure, full-time position with excellent development opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) – Endlich beruflich ankommen in Hallbergmoos
Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) am TOP-Standort in Halbergmoos gesucht!
Hier haben wir aktuell ein absolutes Jobhighlight intern zu vergeben!
Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich Ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie einem wertschätzenden Miteinander innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams?
Dann sind Sie hier genau richtig! Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude!
Wir freuen uns sehr auf Sie & Ihre Bewerbung!
Arbeitsort: Halbergmoos
Stellenbeschreibung:
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Halbergmoos eine/n Personaldisponent / Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) aus der Branche der Personaldienstleistungen , für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiärem Flair!
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits bestehender Geschäfte! Sie übernehmen einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in – der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits- und Entscheidungsweise.
Hier können Sie sich in einem Höchstmaß frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – loyal und harmonisch und „miteinander arbeitend als TEAM“ – Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie!
Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein!
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und einen sehr gut dotierten Arbeitsvertrag, ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei größtmöglichem Handlungs- und Entscheidungsspielraum.
Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten.
Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste, sichere wie auch planbare Jobs auch in Coronazeiten!
Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännische Mitarbeiter/innen.
Sie übernehmen einen bereits vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (intern & extern) sowie fertige Unternehmensstrukturen!
Bitte zur höflichen Beachtung:
Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / „Zeitarbeit intern“ sind erwünscht und notwendig!
Ein „Quereinstieg“ ohne Branchen- und Marktkenntnisse der Branche „Zeitarbeit intern“ ist hier leider nicht möglich!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit „intern“ beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Personalberater / Personaldisponent oder Vertriebsdisponent (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Halbergmoos
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich
- Boni/Tantieme: ja – TOP!
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in Coronazeiten
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen!
- Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen & beruflich ankommen!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter:
0172-7 03 89 81
04508-62 59 106
Herzliche Grüße – Thomas Pries
TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit
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Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) Endlich beruflich ankommen ! Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) Endlich beruflich ankommen !
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche der Personaldienstleistungen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Chancen kennst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur vor. Da das Unternehmen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Motivation und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Das Unternehmen sucht jemanden, der eigenverantwortlich arbeiten kann und etwas bewegen möchte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) Endlich beruflich ankommen !
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personaldisponent oder Vertriebsdisponent wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Personaldienstleistung und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Team bieten kannst. Hebe deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, Teil eines sympathischen Teams zu werden, hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Zeige deine Branchenkenntnisse
Da Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche für diese Position unerlässlich sind, solltest du dich gut auf die spezifischen Herausforderungen und Trends in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein harmonisches Miteinander im Team. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den internen Schulungen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der motiviert ist und Freude an der Arbeit hat. Sei während des Interviews authentisch und bringe deine positive Einstellung zum Ausdruck. Zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen und Spaß an der Arbeit zu haben.
