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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser sympathisches Team als Personaldisponent oder Vertriebsdisponent in Dortmund.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Unternehmen mit einem großartigen Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein harmonisches Arbeitsumfeld und entwickle dich in der Personaldienstleistung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich, Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Sichere und planbare Jobs auch in Krisenzeiten, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beruflich ankommen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen! Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Dortmund eine/n Personaldisponent / Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) aus der Branche der Personaldienstleistungen. Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in - der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits- und Entscheidungsweise. Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM". Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt!
Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein! Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs- und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten.
Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste, sichere wie auch planbare Jobs auch in Coronazeiten! Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter/innen. Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int. & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen!
Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig! Ein "Quereinstieg" ohne Branchen- und Marktkenntnisse der Branche "Zeitarbeit intern" ist hier leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Personalberater / Personaldisponent oder Vertriebsdisponent (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Dortmund
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich
- Boni/Tantieme: ja - TOP!
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool
Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in Coronazeiten. Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen! Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de
Herzliche Grüße - Thomas Pries TP Personal Consult - DER Top-Partner der Personaldienstleister - Bundesweit
Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) Job-Highlight \"intern\" zu vergeben ! Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) Job-Highlight \"intern\" zu vergeben !
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem sympathischen Team ist es wichtig, dass du auch menschlich gut dazu passt. Sei authentisch und bringe deine positive Einstellung mit – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere tolle Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) Job-Highlight \"intern\" zu vergeben !
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Besonders in der Personaldienstleistung sind praktische Erfahrungen und Erfolge wichtig. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Motivation
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du gerade in diesem Team arbeiten möchtest und was dich an der Personaldienstleistung fasziniert. Ein authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen!
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder zur Teamdynamik sind immer gut!
