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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our friendly team as a Personaldisponent or Vertriebsdisponent and manage existing client relationships.
- Arbeitgeber: We are a top employer in the personnel services industry, known for our supportive culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job with great pay, a company car for personal use, and flexible working conditions.
- Warum dieser Job: This is a fantastic opportunity to thrive in a positive work environment with a loyal team.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in personnel services is essential; a background in temporary employment is preferred.
- Andere Informationen: Immediate start available; we value your well-being and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) TOP-Vakanz zu vergeben in Elmshorn
Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) am TOP-Standort in Elmshorn gesucht!
Hier haben wir aktuell ein absolutes Jobhighlight intern zu vergeben!
Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich Ihren Job mit viel Freude, Spaß sowie einem wertschätzenden Miteinander innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams?
Dann sind Sie hier genau richtig! Hier haben Sie einen tollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und mit viel Freude!
Wir freuen uns sehr auf Sie & Ihre Bewerbung!
Arbeitsort: Elmshorn
STELLENBESCHREIBUNG:
Wir suchen zur internen Verstärkung des sympathischen Teams am Top-Standort in Elmshorn eine/n Personaldisponent , Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) aus der Branche der Personaldienstleistungen für einen der liebenswertesten Arbeitgeber mit familiärem Flair!
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits vorhandener Geschäfte! Sie übernehmen einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen einen Kandidaten/in in der Personaldienstleistung, der/die etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits- und Entscheidungsweise.
Hier können Sie sich frei entfalten und haben sicher eine Menge Spaß!
Es handelt sich um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber in der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein tolles Team – loyal, harmonisch und „miteinander arbeitend als TEAM“ – hier macht der Job wirklich Spaß!
Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein!
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und einen sehr gut dotierten Arbeitsvertrag, ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei größtmöglichem Handlungs- und Entscheidungsspielraum.
Ein moderner Top-Arbeitsplatz mit Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven; interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten.
Es handelt sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – sichere und planbare Jobs auch in Coronazeiten!
Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte sowie gewerblich-technische Facharbeiter und kaufmännische Mitarbeiter/innen.
Sie übernehmen einen bereits vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm sowie fertige Unternehmensstrukturen!
Bitte zur höflichen Beachtung:
Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / „Zeitarbeit intern“ sind erwünscht und notwendig!
Ein „Quereinstieg“ ohne Branchen- und Marktkenntnisse der Branche „Zeitarbeit intern“ ist hier leider nicht möglich!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit „intern“ beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Personalberater / Personaldisponent oder Vertriebsdisponent (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Elmshorn
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich
- Boni/Tantieme: ja – TOP!
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in Coronazeiten
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen!
- Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen/innen, ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich:
0172-7 03 89 81
04508-62 59 106
Grüße – Thomas Pries
TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit
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Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) TOP-Vakanz zu vergeben! Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) TOP-Vakanz zu vergeben!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche der Personaldienstleistungen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Personaldienstleistung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Stelle. Informiere dich über die Unternehmenskultur und betone, wie gut du ins Team passen würdest und was du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) TOP-Vakanz zu vergeben!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Personaldisponent oder Vertriebsdisponent wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Personaldienstleistung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Hebe deine Motivation und Teamfähigkeit hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Bringe deine Branchenkenntnisse mit
Da Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche für diese Position unerlässlich sind, solltest du dich gut auf Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen und deinem Wissen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Zeige deine Motivation und Eigenverantwortung
Das Unternehmen sucht jemanden, der motiviert ist und selbstständig arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Betone Teamarbeit und harmonisches Miteinander
Das Team legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
✨Frage nach den Perspektiven und Schulungen
Das Unternehmen bietet interne und externe Schulungen an. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement.
