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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Personaldisposition und Beratung in einem sympathischen Team.
- Arbeitgeber: Top-Arbeitgeber in der Personaldienstleistung mit familiärem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich, Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Sichere Jobs auch in Krisenzeiten mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Schwäbisch-Gmünd eine/n Personaldisponent o. Personalberater (m/w/d) aus der Personaldienstleistung für einen der liebenswertesten Arbeitgeber mit familiärem Flair. Hierbei handelt es sich um die Übernahme bereits bestehender Geschäfte.
Sie übernehmen einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft. Wir suchen einen Kandidaten/in, der/die motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist. Hier können Sie sich in einem Höchstmaß frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!
Es handelt sich um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung. Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind großartig - wundervolle & herzliche Menschen, ein tolles Team, loyal und harmonisch. Hier macht der Job wirklich Spaß!
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und einen sehr gut dotierten Arbeitsvertrag, ggf. ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei größtmöglichem Handlungs- und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz mit Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten. Es handelt sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste, sichere wie auch planbare Jobs auch in Coronazeiten!
Kerngeschäft dieser Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännische Mitarbeiter/innen. Sie übernehmen einen bereits vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm sowie fertige Unternehmensstrukturen.
Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig. Ein "Quereinstieg" ohne Kenntnisse der Branche "Zeitarbeit intern" ist leider nicht möglich. Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache zu vergeben.
Zusammenfassung:
- Gesucht: Personaldisponent o. Personalberater / Vertriebsdisponent / HR Manager (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Schwäbisch-Gmünd
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in Coronazeiten
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen
- Höchstmaß an Flexibilität
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich.
Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt anrufen oder eine E-Mail schreiben, um unser Interesse zu zeigen und mehr über mögliche Stellen zu erfahren.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele tolle Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Das kommt gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sie schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personaldienstleistungsbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die spezifischen Anforderungen der Firma. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personaldisponent oder Personalberater unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Mitarbeitern gearbeitet hast.
✨Sei authentisch und sympathisch
Das Team legt großen Wert auf ein harmonisches Miteinander. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit! Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken und helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.