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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser sympathisches Team als Personaldisponent oder Recruiter in Emden.
- Arbeitgeber: Ein liebenswerter Arbeitgeber mit familiärem Flair und einem großartigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren und modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich, Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Sichere Jobs auch in Krisenzeiten und ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent / Recruiter / Personalberater (m/w/d), am TOP-Standort in Emden gesucht!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Emden eine/n Personaldisponent oder Personalberater / Recruiter (m/w/d) aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten Arbeitgeber mit familiären Flair!
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in aus der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – loyal und harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“.
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und einen sehr gut dotierten Arbeitsvertrag, ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei größtmöglichem Handlungs- und Entscheidungsspielraum.
Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste, sichere wie auch planbare Jobs auch in Coronazeiten!
Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter/innen.
Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig!
Ein \“Quereinstieg\“ ohne Kenntnisse der Branche \“Zeitarbeit intern\“ ist leider nicht möglich!
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Personaldisponent / Recruiter / Personalberater (m/w/d).
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Emden
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in Coronazeiten
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen und beruflich Ankommen!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter:
Info@tp-personal-consult.de
0172-7 03 89 81
04508-62 59 106
http://www.tp-personal-consult.de
Herzliche Grüße – Thomas Pries
TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit
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Personaldisponent / Recruiter / Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei du selbst und strahle deine Begeisterung aus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da es sich um eine Position im Personalwesen handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kandidaten oder Kunden gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu teilen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Motivation
Die Stelle erfordert einen motivierten und selbstständigen Arbeitsstil. Sei bereit, deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Erkläre, warum du in der Personaldienstleistung arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Vakanz reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Branche oder zur Teamdynamik sind immer gut!