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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Personaldisposition und Kundenbetreuung in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der sympathischsten Arbeitgeber in der Personaldienstleistung in Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem loyalen und harmonischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung sind erforderlich; Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Bielefeld eine/n Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d) aus der Personaldienstleistung für einen der liebenswertesten Arbeitgeber mit familiärem Flair!
Hierbei handelt es sich um die Übernahme bereits profunder Geschäfte. Sie übernehmen einen bereits vorhandenen Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen einen Kandidaten/in aus der Personaldienstleistung, der/die motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung. Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - ein tolles Team, loyal und harmonisch.
Sie erwarten beste Arbeitsplatzbedingungen und einen sehr gut dotierten Arbeitsvertrag, ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen. Ein moderner Arbeitsplatz mit Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Kerngeschäft dieser Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännische Mitarbeiter/innen.
Bitte beachten: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung sind notwendig. Ein Quereinstieg ohne Kenntnisse der Branche ist leider nicht möglich.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache zu vergeben!
- Gesucht: Personaldisponent / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Bielefeld
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen
Bei Interesse wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich.
Personaldisponent / Recruiter / Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Personaldienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und dem Team in Bielefeld. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit externem Personal und Kunden zusammengearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation und Eigenverantwortung im Gespräch. Erkläre, wie du selbstständig arbeitest und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personaldisponent oder Recruiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Personaldienstleistung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Motivation ein, in einem familiären Team zu arbeiten und deine Erfahrungen in der Branche.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung und dein Verständnis für die Branche verdeutlichen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen ein sympathisches und harmonisches Team sucht, solltest du deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen betonen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du selbstständig und eigenverantwortlich gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Motivation und Begeisterung zeigen
Zeige während des Interviews deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du an dieser Stelle interessiert bist und was dich an der Arbeit in der Personaldienstleistung begeistert.