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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines sympathischen Teams und übernehme spannende Aufgaben in der Personaldienstleistung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiärer Arbeitgeber in Leipzig mit einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, überdurchschnittliches Gehalt und Boni.
- Warum dieser Job: Hier kannst du dich frei entfalten und hast die Möglichkeit, etwas zu bewegen!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist notwendig; Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist krisenfest und bietet auch private Nutzung eines Pkw.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater und/oder Recruiter (m/w/d), am TOP-Standort in Leipzig gesucht!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Leipzig, eine/n Personaldisponent / Vertriebsdisponent oder Personalberater/ Recruiter (m/w/d), aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten Arbeitgeber mit familiären Flair!
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in – der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!
Bitte zur höflichen Beachtung!
Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / „Zeitarbeit intern“ sind erwünscht und notwendig!
Ein „Quereinstieg“ ohne Kenntnisse der Branche „Zeitarbeit / Personaldienstleistungen / Arbeitnehmerüberlassung intern“ ist leider nicht möglich!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit „intern“ beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Personaldisponent o. Personalberater / Vertriebsdisponent / Recruiter / HR Manager (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Leipzig
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, (ggf.Pool)
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in Coronazeiten
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen
- Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter:
0172-7 03 89 81
04508-62 59 106
Herzliche Grüße – Thomas Pries
TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater / Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater / Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Selbstständigkeit und Eigenverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Stelle! Ein authentisches Interesse an der Position und dem Unternehmen kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, eingeladen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Motivation für die Position.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Zeitarbeit ein und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Bringe deine Branchenkenntnisse mit
Da Kenntnisse der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung erforderlich sind, solltest du dich gut auf die spezifischen Anforderungen und Trends in dieser Branche vorbereiten. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kann. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Ein familiäres Flair und ein sympathisches Team sind wichtige Aspekte dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Motivation und Begeisterung ausdrücken
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der motiviert ist und etwas bewegen möchte. Teile deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen!
