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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal und unterstütze ein sympathisches Team im Bereich MED & Care.
- Arbeitgeber: Ein herzlicher Arbeitgeber in Stuttgart mit familiärem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Sichere Jobs auch in Krisenzeiten mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und genieße ein positives Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Stunden pro Woche: unbefristet, frühester Beginn ab sofort.
Hier haben wir aktuell eine ganz wundervolle Top-Vakanz intern zu vergeben!
Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie einem wertschätzenden Miteinander innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams? Dann sind Sie hier genau richtig!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Stuttgart, eine/n Profi aus der internen Personaldienstleistung als Personalmanager oder Personalberater / HR Manager 360 (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen / Zeitarbeit intern, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiärem Flair!
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in - der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte (gern auch vertrieblich aktiv sein mag) - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeit und Entscheidungsweise.
Hier können Sie sich in einem Höchstmaß frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - loyal und harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM" - hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie!
Wertschätzend, absolut kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht.
Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein!
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und einen sehr gut dotierten Arbeitsvertrag, ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlung- und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten.
Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - krisenfeste, sichere wie auch planbare Jobs auch in unruhigen Zeiten!
Kerngeschäft dieser modernen & wundervollen Niederlassung sind die Bereiche MED & Care Personal der Aü & Pv. Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int. & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen!
Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig! Ein "Quereinstieg" ohne Branchen- und Marktkenntnisse der Branche "Zeitarbeit intern" ist hier leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Personalmanager 360 / Personalberater 360 Bereich MED & Care Aü / Pv (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Stuttgart
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Provision / Benefits / Boni)
- Provision/Boni/Benefits: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, ggf. Pool
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in schwierigeren Zeiten
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen!
- Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen & beruflich ankommen!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich.
Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
Personalmanager 360 / Personalberater 360 Bereich MED & Care Aü / Pv Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmanager 360 / Personalberater 360 Bereich MED & Care Aü / Pv
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche der Personaldienstleistungen. Wir können dir helfen, die wichtigsten Punkte zusammenzufassen, damit du glänzen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, warum du perfekt ins Team passt. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken herauszustellen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Frag nach dem nächsten Schritt im Bewerbungsprozess! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wenn du Fragen hast, lass uns gemeinsam die besten Fragen formulieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmanager 360 / Personalberater 360 Bereich MED & Care Aü / Pv
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt!
Branchenkenntnisse betonen: Da wir jemanden mit Erfahrung in der Personaldienstleistung suchen, vergiss nicht, deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorzuheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Kreativität zeigen: Mach deine Bewerbung interessant! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ und individuell sind – das hebt dich von anderen ab!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Branchenkenntnisse sind der Schlüssel
Stelle sicher, dass du dich gut über die Branche der Personaldienstleistungen und insbesondere über Zeitarbeit informierst. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Personalmanager oder Personalberater angehen würdest.
✨Teamgeist zeigen
Da das Unternehmen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Selbstständigkeit betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der selbstständig arbeiten kann, also zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv Lösungen zu finden.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Position und warum du glaubst, dass du gut ins Team passt. Überlege dir im Voraus, was dich an dieser speziellen Stelle reizt und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Authentizität ist hier der Schlüssel!