Personalmanager / Personalberater / Personaldisponent (m/w/d)

Personalmanager / Personalberater / Personaldisponent (m/w/d)

Lüneburg Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für Personalmanagement und Kundenbetreuung in einem sympathischen Team.
  • Unternehmen: TP Personal Consult ist ein führender Partner in der Personaldienstleistungsbranche mit familiärem Flair.
  • Vorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Der Arbeitsplatz ist krisenfest und bietet langfristige Perspektiven in einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem harmonischen Umfeld, wo Wertschätzung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
  • Qualifikationen: Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung sind erforderlich; Quereinsteiger ohne Erfahrung können sich leider nicht bewerben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Personalmanager / Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Beruflich ankommen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen !

Personalmanager / Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) , Lüneburg

Hier haben wir aktuell ein absolutes Jobhighlight intern zu vergeben !

Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie eines wertschätzendes Miteinander innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams ?

Dann sind Sie hier genau richtig! Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude !!!

Wir freuen uns sehr auf Sie & Ihre Bewerbung!

Arbeitsort: Lüneburg

STELLENBESCHREIBUNG:

Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Lüneburg, eine/n Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen , für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair !

Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft.

Wir suchen hier einen Kandidaten/in - der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits,-und Entscheidungsweise.

Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!!

Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und \"miteinander arbeitend als TEAM\" -- Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie!

Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht :-)

Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein!

Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag,

ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum.

Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.

Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten.

Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste, sichere wie auch planbare Job´s auch in Krisenzeiten!

Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter /innen sowie ggf. teilw. auch der MED&Care Bereich der Aü & Pv.

Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int. & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen!

Bitte zur höflichen Beachtung! :

Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \"Zeitarbeit intern\" sind erwünscht und notwendig !!

Ein \"Quereinstieg\" ohne Branchen,-und Marktkenntnisse der Branche \"Zeitarbeit intern\" ist hier leider nicht möglich!

Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \"intern\" beschäftigt.

Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!

Zusammenfassung:

Gesucht: Personalmanager / Personalberater / Personaldisponent (m/w/d)

Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort/Region: Lüneburg

Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern

Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Benefits / Boni / Tantiemen)

Boni/Tantieme: ja

Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool

Krisenfester Top-Arbeitsplatz , planbar und sicher auch in schwierigeren Zeiten

Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen !!!

Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen!

Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter:

Info@tp-personal-consult.de

0172-7 03 89 81

04508-62 59 106

http://www.tp-personal-consult.de

Herzliche Grüße - Thomas Pries

TP Personal Consult - DER Top-Partner der Personaldienstleister - Bundesweit

https://www.tppersonalconsult.de/impressum.php

Personalmanager / Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult

Als Personalmanager / Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Lüneburg erwartet Sie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das von einem sympathischen Team geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einem krisensicheren Unternehmen mit besten Entwicklungsperspektiven und einem überdurchschnittlichen Gehalt zu entfalten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit flexiblen Entscheidungsspielräumen und einem familiären Flair, wo Freude und Teamarbeit großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

TP Personal Consult Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalmanager / Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche der Personaldienstleistungen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und dem Team in Lüneburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Atmosphäre des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalmanager besonders reizt. Authentizität kommt gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalmanager / Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche
Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Entscheidungsfreude

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Personaldienstleistungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Individuelles Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalmanager oder Personalberater darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Position relevant sind.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistung hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind.

Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitet

Branchenkenntnisse zeigen

Da Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche für diese Position unerlässlich sind, solltest du dich gut auf die spezifischen Anforderungen und Trends in diesem Bereich vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Teamorientierung betonen

Das Unternehmen legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Zeige, dass du ein harmonisches Arbeitsumfeld schätzt und aktiv dazu beiträgst.

Selbstständigkeit und Eigenverantwortung hervorheben

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewünscht ist. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen.

Positive Einstellung und Begeisterung zeigen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der motiviert ist und Freude an der Arbeit hat. Achte darauf, während des Interviews eine positive Einstellung zu zeigen und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Ein Lächeln und eine freundliche Körpersprache können viel bewirken.