Recruiter mit polnisch oder tschechisch Kenntnissen (m/w/d) Jetzt bewerben
Recruiter mit polnisch oder tschechisch Kenntnissen (m/w/d)

Recruiter mit polnisch oder tschechisch Kenntnissen (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines sympathischen Teams und übernehme spannende Recruiting-Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Arbeite bei einem der liebenswertesten Arbeitgeber in der Personaldienstleistung mit familiärem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen krisensicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine herzliche Teamkultur und die Möglichkeit, beruflich anzukommen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Personaldienstleistung und idealerweise Kenntnisse in Polnisch oder Tschechisch mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet Boni sowie ein sicheres Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Recruiter mit polnisch oder tschechisch Kenntnissen (m/w/d)

Regensburg – –

Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Regensburg eine/n Personaldisponent oder Personalberater / Recruiter (m/w/d), aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten Arbeitgeber mit familiären Flair!

Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits bestehender Geschäfte. Sie übernehmen einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft.

Wir suchen einen Kandidaten/in aus der Personaldienstleistung, der/die motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist.

Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung.

Bitte zur höflichen Beachtung:
Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / „Zeitarbeit intern“ sind erwünscht und notwendig!

Ein „Quereinstieg“ ohne Kenntnisse der Branche „Zeitarbeit intern“ ist hier leider nicht möglich!

Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit „intern“ beschäftigt.

Zusammenfassung:

  • Gesucht: Recruiter (m/w/d) (idealerweise mit polnisch oder tschechisch Sprachkenntnissen & Kenntnissen im Recruiting! )
  • Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Ort/Region: Regensburg
  • Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
  • Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich
  • Boni/Tantieme: ja
  • Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in Coronazeiten
  • Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen
  • Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen und beruflich Ankommen!

Bei Interesse an dieser Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an:

0172-7 03 89 81
04508-62 59 106

Herzliche Grüße – Thomas Pries
TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit

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Recruiter mit polnisch oder tschechisch Kenntnissen (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult

Als einer der liebenswertesten Arbeitgeber in der Personaldienstleistung bietet unser Unternehmen in Regensburg ein familiäres Arbeitsumfeld, das von einem äußerst sympathischen Team geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichem Gehalt sowie attraktiven Boni. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Ihnen hilft, beruflich anzukommen und sich wohlzufühlen.
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Kontaktperson:

TP Personal Consult HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiter mit polnisch oder tschechisch Kenntnissen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Personaldienstleistung, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeit, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Materie verstehst und proaktiv Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du Polnisch oder Tschechisch sprichst, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, da es die Kommunikation mit bestimmten Zielgruppen erleichtert.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Motivation zu zeigen! Erkläre, warum du gerade in der Personaldienstleistung arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Stelle reizt. Ein authentisches Interesse kann den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter mit polnisch oder tschechisch Kenntnissen (m/w/d)

Kenntnisse in der Personaldienstleistung
Erfahrung im Recruiting
Selbstständiges Arbeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Polnisch oder Tschechisch Sprachkenntnisse
Organisationsfähigkeiten
Empathie und Menschenkenntnis
Flexibilität
Analytisches Denken
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Branchenkenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in der Personaldienstleistung und insbesondere in der Zeitarbeit klar darstellst. Dies ist für die Position unerlässlich.

Sprachkenntnisse betonen: Wenn du Polnisch oder Tschechisch sprichst, solltest du dies deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnen. Diese Sprachkenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil der Stellenbeschreibung.

Motivation und Eigenverantwortung zeigen: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Motivation und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut in ein familiäres Team passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen aus der Personaldienstleistung und stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest

Bringe deine Branchenkenntnisse ein

Da Kenntnisse in der Personaldienstleistung für diese Position unerlässlich sind, solltest du dich gut auf Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Recruiting und deine Vertrautheit mit der Branche zeigen.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Wenn du Polnisch oder Tschechisch sprichst, hebe dies während des Interviews hervor. Bereite dich darauf vor, wie du diese Sprachkenntnisse in deiner Rolle als Recruiter nutzen kannst, um mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren.

Zeige deine Motivation und Eigenverantwortung

Das Unternehmen sucht jemanden, der selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit

Das Team wird als sympathisch und familiär beschrieben. Sei authentisch und zeige deine soziale Kompetenz. Ein freundliches Auftreten und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, sind hier von großer Bedeutung.

Recruiter mit polnisch oder tschechisch Kenntnissen (m/w/d)
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  • Recruiter mit polnisch oder tschechisch Kenntnissen (m/w/d)

    Regensburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-03

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