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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst externes Personal und betreust einen bestehenden Kundenstamm in Berlin.
- Arbeitgeber: Ein sympathisches Unternehmen mit familiärem Flair und einem großartigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, modernes Equipment und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Hier machst du nicht nur Karriere, sondern hast auch Spaß im Job mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich; Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt und Boni.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Berlin, eine/n Recruiter / Personalberater (m/w/d) aus der Personaldienstleistung für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair! Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte!
Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft. Wir suchen hier einen Kandidaten/in - der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Im Fokus Ihrer Verantwortung und Ihrer Aufgabenbereiche stehen für Sie die Gewinnung von externem Personal für den tollen Standort in Berlin. Hier können Sie sich entsprechend sehr frei entfalten - ein wirklich wundervoller Arbeitsplatz mit einer Menge Spaß!
Das bedeutet, Sie sind für die Betreuung der vorhandenen Strukturen mitverantwortlich, aber auch für den weiteren Ausbau und die weitere erfolgreiche Entwicklung Ihres Tätigkeitsbereiches. Daher wünschen wir uns hier jemanden, der auch gern offen auf Menschen/Bewerber zugehen kann und mag.
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - loyal und harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM". Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie!
Wertschätzend, absolut kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht :-) Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein!
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag in Festanstellung intern & unbefristet sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs- und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste Jobs auch in Coronazeiten!
Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter, kfm. Mitarbeiter/innen sowie teils Personal aus dem Med&Pflegebereichen. Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen!
Dennoch wünschen wir uns einen Kandidaten/in mit der gewissen „Hands-on-Mentalität“. Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig! Ein "Quereinstieg" ohne Kenntnisse der Branche "Zeitarbeit intern" ist leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Recruiter / Personalberater (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Berlin
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ggf. Pool
- fantastisches Arbeitsklima und wundervolle herzliche Kollegen/innen
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich.
Recruiter / Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter / Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Recruitern und Personalberatern, um mehr über die Branche zu erfahren und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast, insbesondere für die Themen Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Recruiter recherchierst und deine Antworten übst. Betone deine Erfahrungen und Erfolge in der Personalgewinnung, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Hands-on-Mentalität demonstrieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Recruiter / Personalberater zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung hervor und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle viel Kontakt mit Menschen erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit betonen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da Kenntnisse in der Personaldienstleistung für diese Position unerlässlich sind, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Zeitarbeit und wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Recruiter ist es wichtig, offen und freundlich auf Menschen zuzugehen. Übe, wie du dich vorstellen und potenzielle Bewerber ansprechen würdest. Deine Fähigkeit, eine positive Beziehung aufzubauen, wird entscheidend sein.
✨Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor
Die Stelle erfordert jemanden, der proaktiv handelt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.
