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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team in the staffing industry, managing clients and employees.
- Arbeitgeber: Join a top-rated employer known for its supportive and friendly work culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, company car for personal use, and modern workplace tools.
- Warum dieser Job: Experience a fun, rewarding job with great growth opportunities in a stable company.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have experience in personnel services and leadership roles in temporary employment.
- Andere Informationen: Immediate start available; this is a full-time, permanent position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Regionalleitung (m/w/d), Mannheim – Wiesbaden – Koblenz (Region)
Arbeitsort: Mannheim – Wiesbaden – Koblenz (Region)
STELLENBESCHREIBUNG:
Wir suchen zur internen Verstärkung des Teams am Top-Standort in Regionalleitung (m/w/d), Mannheim – Wiesbaden – Koblenz (Region) . Wir suchen einen Vertriebsprofi der Personaldienstleistungen, der motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind großartig – ein tolles Team, loyal und harmonisch. Hier macht der Job wirklich Spaß – ein sympathisches Team sowie eine äußerst erfolgreiche Unternehmung – modern, zukunftsorientiert und erfolgreich!
Sie erwarten beste Arbeitsplatzbedingungen, einen top-dotierten Arbeitsvertrag, ein hochwertiges Dienstfahrzeug (ggf. sehr hochwertiges E-Fahrzeug) auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei größtmöglichem Handlungs- und Entscheidungsspielraum.
Ein moderner Arbeitsplatz mit Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und vor allem ein Job mit Spaß, Freude und Wertschätzung – in einem familiären Rahmen.
Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste Jobs auch in Coronazeiten! Kerngeschäft sind die klassischen Bereiche wie Fachhilfskräfte, gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännische Mitarbeiter/innen. Man ist hier sehr offen für Entwicklungen und Ideen!
Sie übernehmen einen bereits vorhandenen Niederlassungsstamm, Kundenstamm und Mitarbeiterstamm sowie fertige Unternehmensstrukturen. Dennoch wünschen wir uns einen Kandidaten mit der gewissen Hands-on-Mentalität , einen wirklichen „Macher“!
Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Regionalverantwortlicher oder als Niederlassungsleitung/Führungskraft (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt. Branchen- & Marktkenntnisse sowie Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung sind unbedingt notwendig!
Zusammenfassung:
Gesucht: Regionalleitung, Führungskraft (m/w/d)
Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort/Region: Mannheim – Wiesbaden – Koblenz (Region)
Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich
Boni/Tantieme: ja
Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, sehr hochwertig
Bei Interesse an dieser Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich:
0172-7 03 89 81
04508-62 59 106
Herzliche Grüße – Thomas Pries
TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit
#J-18808-Ljbffr
Regionalleitung (m/w/d), Mannheim - Wiesbaden - Koblenz (Region) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (m/w/d), Mannheim - Wiesbaden - Koblenz (Region)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Regionalleitung zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Hands-on-Mentalität zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Region Mannheim - Wiesbaden - Koblenz. Informiere dich über lokale Gegebenheiten und wie du zur Entwicklung des Unternehmens in dieser Region beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (m/w/d), Mannheim - Wiesbaden - Koblenz (Region)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung hervor und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge als Führungskraft betonen. Nenne konkrete Beispiele für deine Hands-on-Mentalität und Erfolge im Teammanagement.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
✨Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor
Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach einem 'Macher', also sei bereit, deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Branchenkenntnisse sind entscheidend
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
✨Teamgeist und Unternehmenskultur
Betone deine Fähigkeit, in einem harmonischen Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und warum dir ein positives Arbeitsumfeld wichtig ist.
