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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Personalmanagement in einem sympathischen Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit familiärem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem harmonischen Team mit viel Spaß und Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Zeitarbeit ist erforderlich; Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Sales Manager / Personalmanager / Vertriebsmanager (der Aü&Pv) (m/w/d) Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Beruflich ankommen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen ! Sales Manager / HR Manager / oder Vertriebsdisponent (m/w/d) , Berlin Hier suchen wir einen vertrieblichen Profi der Branche \“Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit\“ (intern) ! Hier haben wir aktuell ein absolutes Jobhighlight intern zu vergeben ! Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie eines wertschätzendes Miteinander innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams ? Dann sind Sie hier genau richtig! Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude !!! Wir freuen uns sehr auf Sie & Ihre Bewerbung! Arbeitsort: Berlin STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Berlin, eine/n Sales Manager / HR Manager / oder Vertriebsdisponent (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen / Zeitarbeit intern , für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair ! Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft. Wir suchen hier einen Kandidaten/in – der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits,-und Entscheidungsweise. Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht 🙂 Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein! Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste, sichere wie auch planbare Job´s auch in unruhigen Zeiten! Kerngeschäft dieser modernen & wundervollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännisches Personal der Aü & Pv. (ggf. teilweise auch MED/Care/Pflege-Personal) Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int. & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen! Bitte zur höflichen Beachtung! : Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig !! Ein \“Quereinstieg\“ ohne Branchen,-und Marktkenntnisse der Branche \“Zeitarbeit intern\“ ist hier leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt. Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben! Zusammenfassung: Gesucht: Sales Manager / HR Manager / oder Vertriebsdisponent (m/w/d) Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort/Region: Berlin Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Benefits / Boni / Tantiemen) Boni/Tantieme: ja Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool Krisenfester Top-Arbeitsplatz , planbar und sicher auch in schwierigeren Zeiten Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen !!! Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen! Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de Herzliche Grüße – Thomas Pries TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit https://www.tppersonalconsult.de/impressum.php
Sales Manager / Personalmanager / Vertriebsmanager (der Aü&Pv) (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Personalmanager / Vertriebsmanager (der Aü&Pv) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche der Personaldienstleistungen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeitsbranche. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren. Überlege dir, was dich an der Arbeit bei uns besonders reizt und wie du zum Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Personalmanager / Vertriebsmanager (der Aü&Pv) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich gründlich über die Branche der Personaldienstleistungen und Zeitarbeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Branche verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung hervor. Wenn du bereits in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast, solltest du dies klar kommunizieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem sympathischen Team zu arbeiten. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, etwas zu bewegen.
Präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur, damit deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Personaldienstleistungsbranche und der Arbeitnehmerüberlassung verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil unter Beweis stellen.
✨Selbstständigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit zu demonstrieren. Nenne konkrete Situationen, in denen du eigenständig Entscheidungen getroffen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Motivation und Freude am Job vermitteln
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerne in einem Umfeld arbeiten möchtest, das Wertschätzung und Freude im Job fördert, und wie du dazu beitragen kannst, diese Atmosphäre aufrechtzuerhalten.
