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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Direktvertrieb und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der sympathischsten Arbeitgeber in der Personaldienstleistung mit familiärem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, ein hochwertiges Dienstfahrzeug und moderne Technik.
- Warum dieser Job: Erlebe ein unterstützendes Team, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und einen Job mit Spaß und Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung sind erforderlich; Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zur internen Verstärkung des Teams am Top-Standort in Nürnberg - Bayreuth - Würzburg (Region) eine/n Regionalleiter (m/w/d) (ggf. auch mit Niederlassungsfunktion) aus der Personaldienstleistung, für einen der sympathischsten Arbeitgeber mit familiärem Flair.
Ein Kandidat/in - Vertriebsprofi - der Personaldienstleistungen, der etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein tolles Team - loyal und harmonisch!
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen, ein top-dotierter Arbeitsvertrag, ein hochwertiges Dienstfahrzeug (ggf. sehr hochwertiges E-Fahrzeug) auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei größtmöglichem Handlungs- und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten - aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung - hier in einem familiären Rahmen werden Sie sich sehr wohl fühlen.
Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste Jobs auch in Coronazeiten! Kerngeschäft sind die klassischen Bereiche wie Fachhilfskräfte, gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännische Mitarbeiter/innen. Weitere Bereiche obliegen den jeweiligen Standorten - man ist hier sehr offen für Entwicklungen und Ideen!
Sie übernehmen einen bereits vorhandenen Niederlassungsstamm, Kundenstamm & Mitarbeiterstamm sowie fertige Unternehmensstrukturen. Dennoch wünschen wir uns einen Kandidaten/in mit der gewissen Hands-on-Mentalität, einen wirklichen „Macher“!
Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig! Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Regionalverantwortlicher oder als Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt. Branchen- & Marktkenntnisse sowie Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung sind unbedingt notwendig!
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Regionalleitung, Führungskraft (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Nürnberg - Bayreuth - Würzburg (Region)
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, sehr hochwertig
Bei Interesse an dieser Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: 0172-7 03 89 8104508-62 59 106
Herzliche Grüße - Thomas PriesTP Personal Consult - DER Top-Partner der Personaldienstleister - Bundesweit
Sicherer Nebenverdienst : Deine Chance mit BEMER im Direktvertrieb! Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherer Nebenverdienst : Deine Chance mit BEMER im Direktvertrieb!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Personaldienstleistungsbranche, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in der Personaldienstleistung gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung unterstreichen.
✨Persönliche Marke stärken
Präsentiere dich online professionell, z.B. auf LinkedIn. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und als Experte wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherer Nebenverdienst : Deine Chance mit BEMER im Direktvertrieb!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Regionalleiter in der Personaldienstleistung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du mit deiner Hands-on-Mentalität zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Personaldienstleistung handelt, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Der Arbeitgeber sucht nach einem 'Macher'. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und zur Umsetzung von Ideen zeigen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem familiären Arbeitsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Schaffung eines harmonischen Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragst. Dies zeigt, dass du an einer nachhaltigen Karriere interessiert bist und nicht nur an einem kurzfristigen Job.
