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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines großartigen Teams am Flughafen und übernehme spannende Aufgaben in der Personaldienstleistung.
- Arbeitgeber: TP Personal Consult ist ein führender Partner in der Personaldienstleistung mit familiärem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, Boni, einen Firmenwagen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit sympathischen Kollegen und viel Spaß bei der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung und Erfahrung im Aviation-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere, krisenfeste Jobs mit besten Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zeitarbeit am Flughafen! Traumjob(s) intern zu vergeben! Team Aviation / Flughafen gesucht in Hannover Team Aviation / Flughafen gesucht in Hannover * Niederlassungsleitung * Personaldisponent /in * Personalberater /in * Recruiter /in * Assistent /in (m/w/d) Arbeitsort: Flughafen (z.Bsp. in Hamburg, Hannover, Köln oder Berlin ) STELLENBESCHREIBUNG: Sie wünschen sich beruflich anzukommen, möchten mit Freude, Spaß & Wertschätzung ihrer beruflichen Herausforderung begegnen, suchen einen langfristigen und planbaren Top-Arbeitsplatz mit tollen sympathischen Kollegen/innen ? Dann freuen wir uns wirklich sehr auf Sie !!! Wir suchen zur internen Verstärkung der super-sympathischen Teams an verschiedenen Top-Standorten (zBsp. Hamburg, Hannover, Köln oder Berlin) am besten ganze Teams (min. 2-3 Personen) , für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair ! Kandidaten/in – aus der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Zudem sollten profunde Kenntnisse im Aviation/Flughafen – Business der Arbeitnehmerüberlassung vorhanden sein ! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team sowie eine wundervolle Niederlassung! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch sehr gern mal gelacht 🙂 Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen, ein wirklich top-dotierter Arbeitsvertrag, (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen / Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits – hier bleiben keine Wünsche offen) Im Weiteren ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung – hier in einem familiären Rahmen werden Sie sich ganz sicher sehr wohl fühlen. Darüber hinaus handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste Job´s auch in schwierigeren Zeiten! Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind alle klassischen Bereiche der Personaldienstleistungen an Flughäfen. Bitte zur höflichen Beachtung! : Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ , insbesondere im Bereich \“Aviation\“ sind erwünscht und notwendig, ein \“Quereinstieg\“ ist hier leider nicht möglich, es werden profunde Branchen,- und Marktkenntnisse benötigt !! Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung / Führungskraft, Disponent oder Recruiter (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ an einem Flughafen beschäftigt. Diese großartige Top-Vakanzen sind per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben! Zusammenfassung: Gesucht: Niederlassungsleitung, Dispo, Recruiting, Beratung, Assistenz (m/w/d) Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort/Region: Flughafen — z.Bsp. Hamburg , Hannover, Köln , Berlin etc. Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern Gehalt: verhandelbar, weit überdurchschnittlich – absolut TOP ! Boni/Tantieme: ja!! Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, hochwertig! Krisenfester und sicherer wie planbarer Arbeitsplatz Top-moderne Niederlassung am Flughafen Sympathische Kollegen & Kolleginnen Spaß, Freude & Wertschätzung Hohes Maß an Flexibilität Wir wünschen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und beruflich ankommen – wir freuen uns auf Sie! Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de Herzliche Grüße – Thomas Pries TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit (grundsätzlich alle Angaben gem. AGG / DsgVo sowie für alle Geschlechter m/w/d) https://www.tppersonalconsult.de/impressum.php Ihr Ansprechpartner Herr Thomas Pries Kontakt TP Personal Consult Birkenweg, 1 23628 Klempau +49 172 7038981 info@tp-personal-consult.de
Team Aviation / Flughafen gesucht Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Aviation / Flughafen gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können. Networking ist oft der Schlüssel, um in der Personaldienstleistung Fuß zu fassen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Aviation-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie sie die Personaldienstleistung beeinflussen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich der Personaldienstleistung verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit am Flughafen und die Zusammenarbeit im Team. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Aviation / Flughafen gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere die Kenntnisse im Bereich Aviation und Personaldienstleistung. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position und das Unternehmen zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle machen.
Betone Teamarbeit und Motivation: Da das Unternehmen Wert auf ein harmonisches Team legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich der Personaldienstleistung und insbesondere im Aviation-Bereich verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Sektor zu erläutern.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil unter Beweis stellen.
✨Motivation und Eigenverantwortung hervorheben
Zeige deine Motivation für die Position und betone deine Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Positive Einstellung und Humor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Freude an der Arbeit hat und auch mal lachen kann. Versuche, während des Interviews eine positive und entspannte Haltung zu zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.