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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines sympathischen Teams und übernehme spannende Aufgaben in der Personaldienstleistung.
- Arbeitgeber: Ein familiärer Arbeitgeber in Bremen, bekannt für sein tolles Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Boni, und ein sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Nutzung des Firmenwagens.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierenden Umfeld und genieße die Freiheit, dich zu entfalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich; Quereinsteiger ohne Kenntnisse sind leider nicht möglich.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet, und ein Arbeitsplatz, an dem du dich wohlfühlen kannst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) in Bremen
Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d), am TOP-Standort in Bremen gesucht!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Bremen eine/n Vertriebsdisponenten / Personaldisponenten (m/w/d), aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair!
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in – der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!
Wichtige Informationen:
- Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / „Zeitarbeit intern“ sind erwünscht und notwendig!
- Ein „Quereinstieg“ ohne Kenntnisse der Branche „Zeitarbeit intern“ ist leider nicht möglich!
- Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit „intern“ beschäftigt.
Zusammenfassung:
- Gesucht: Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Bremen
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich, zzgl. Prov.
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in Coronazeiten
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen und beruflich Ankommen!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter:
0172-7 03 89 81
04508-62 59 106
Herzliche Grüße – Thomas Pries
TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Personaldienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaldisposition vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit externem Personal und Kunden unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Personaldienstleistung. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Kenntnisse haben, sondern auch wirklich etwas bewegen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Branchenkenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung klar darstellst. Zeige, dass du mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branche vertraut bist.
Motivation betonen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten.
Persönliche Note einbringen: Nutze die Möglichkeit, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Ein sympathischer und herzlicher Schreibstil kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Nachweise vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Bringe deine Branchenerfahrung ein
Da Kenntnisse in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung erforderlich sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externem Personal und Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Motivation
Das Unternehmen sucht jemanden, der etwas bewegen möchte. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deinen Wunsch nach eigenverantwortlichem Arbeiten zu erläutern. Erkläre, warum du in diesem Bereich tätig sein möchtest und was dich antreibt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die das Team in Bremen bewältigt. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das Team als sympathisch und familiär beschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
