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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines sympathischen Teams und übernehme Verantwortung in der Personaldienstleistung.
- Arbeitgeber: Ein familiärer Arbeitgeber in Mannheim, bekannt für ein tolles Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Krisensicherer Arbeitsplatz und PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierenden Umfeld mit viel Spaß und Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich; Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet, sofort verfügbar – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsdisponent / Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d) in Mannheim
Vertriebsdisponent / Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d), am TOP-Standort in Mannheim gesucht!
(Fixum bei ca. 3.500€ bis 4.500€)
Sie möchten beruflich „ankommen“ und wünschen sich einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines super-sympathischen Teams, dazu ein Job mit Freude, Spaß & Wertschätzung?
Dann sind Sie hier bei uns genau richtig!
Wir freuen uns sehr auf Sie!
Arbeitsort: Mannheim
STELLENBESCHREIBUNG:
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Mannheim eine/n Personaldisponent / Personalberater oder Vertriebsdisponenten (m/w/d) aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair!
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus Gewerblich-Fachkräfte , Kfm.Mitarbeiter/innen ) sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in – der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!
Bitte zur höflichen Beachtung! :
Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / „Zeitarbeit intern“ sind erwünscht und notwendig!
Ein „Quereinstieg“ ohne Kenntnisse der Branche „Zeitarbeit intern“ ist leider nicht möglich!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit „intern“ beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Vertriebsdisponent / Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Mannheim
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar bei ca. 3.500€ – 4.500€ , überdurchschnittlich, zzgl. Prov.!
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung (1 %)
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in Coronazeiten
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen
- Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter:
0172-7 03 89 81
04508-62 59 106
Herzliche Grüße – Thomas Pries
TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsdisponent / Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent / Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Personaldienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Übernahme von Bestandskunden und externem Personal vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Mitarbeitern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Personaldienstleistung. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei uns besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent / Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die Branche der Personaldienstleistung. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsdisponent oder Personalberater wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Zeitarbeit und Personaldienstleistung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team reizt. Hebe deine Motivation und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Bringe deine Branchenkenntnisse ein
Da Kenntnisse der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung für die Position unerlässlich sind, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Zeige deine Motivation
Die Stelle erfordert einen motivierten Kandidaten, der eigenverantwortlich arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die deine Motivation und deinen Wunsch, etwas zu bewegen, verdeutlichen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
In einem sympathischen Team zu arbeiten, ist ein zentraler Aspekt dieser Stelle. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Arbeitsumfeld. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
