Vertriebsleiter /in // Sen. Executive Manager (m/w/d) , Home Office möglich
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Vertriebsleiter /in // Sen. Executive Manager (m/w/d) , Home Office möglich

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Heilbronn Vollzeit 65000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein sympathisches Team im Vertrieb und baue bestehende Geschäftsbereiche aus.
  • Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Unternehmen in der Personaldienstleistung mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Home Office, überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Spaß großgeschrieben werden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in der Zeitarbeit und Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Sichere und planbare Jobs, auch in Krisenzeiten, mit flexiblen Arbeitsbedingungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 95000 € pro Jahr.

Beruflich ankommen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen ! Wir suchen aktuell: Vertriebsleiter /in // Sen. Executive Manager (m/w/d) , Home Office möglich in Heilbronn Vertriebsleiter /in // Sen. Executive Manager (m/w/d) (HomeOffice möglich) Sie möchten beruflich \“ankommen\“ und wünschen sich einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines super-sympathischen Teams, dazu ein Job mit Freude, Spaß & Wertschätzung? Dann sind Sie hier bei uns genau richtig ! Wir freuen uns sehr auf Sie ! Arbeitsort: Region Nürnberg – München – Stuttgart – Frankfurt/M STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen zur internen Verstärkung der wundervollen Teams in der genannten Region eine/n Vertriebsprofi der Branche Zeitarbeit / Personaldienstleistungen / Arbeitnehmerüberlassung \“intern\“, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair ! Bereits an dieser Stelle bitten wir ganz höflich um Beachtung! Profunde Branchenkenntnisse und aktuelle Erfahrungen der Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung sind hier ausdrücklich notwendig! Ein \“Quereinstieg\“ ist hier leider nicht realisierbar – wir bitten dieses höflich zu entschuldigen. Es handelt es sich bei dieser wundervollen und äußerst spannenden Vakanz um keinen direkten Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Gebiete & Geschäfte, jedoch obliegt es Ihnen, diese Geschäftsbereiche, deren Fokus Sie mitbestimmen, weiter auf,- und auszubauen! Sie arbeiten hier in direkter Abstimmung mit der GF sowie den regionalen Verantwortlichen. Wir suchen hier einen Kandidaten/in – der Branche Personaldienstleistungen, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist – ein Kandidat/in mit \“hands-on-Mentalität\“ – einen Vollblutvertriebler & Profi der Zeitarbeit & Personaldienstleistungen. Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht 🙂 Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein! Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung, darüber hinaus werden Sie auch von Ihrem HomeOffice heraus tätig sein. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste, sichere wie auch planbare Job´s auch in schwierigeren Zeiten! Kerngeschäft dieser Regionen sind die Bereiche \“klassische Personaldienstleistungen, gewerblich-technisch,- Fachkräfte, teils Professionals / kaufmännisches Personal in der Aü & Pv. Sie brauchen idR kein externes Personal zu rekrutieren, hierfür gibt es entsprechende Abteilungen, Sie sorgen u.a. im Fokus für das Kundengeschäft, Neukunden sowie Auf,-und Ausbau und Pflege dieser Strukturen. Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt, idealerweise mit Fokus auf \“Vertrieb\“. Das \“i-Tüpfelchen\“ wäre, wenn Sie obendrein noch Fremdsprache englisch, verhandlungssicher, mit Einbringen könnten. Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben! Zusammenfassung: Gesucht: Vertriebsleiter /in / Sen. Executive Manager (m/w/d) (m/w/d) Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort/Region: Wohnhaft in der Region Nürnberg – München – Stuttgart – Frankfurt HomeOffice möglich, wohnhaft jedoch zwingend in o.g. Region Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern Gehalt: verhandelbar, weit überdurchschnittlich, zzgl. Prov. ! (je nach Qualifikation & Skills zwischen 65.000€ bis 95.000€ + Prov) Boni/Tantieme: ja – sehr hohe zusätzliche Vergütung möglich ! Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung ( 1 % ), oder Pool Krisenfester Top-Arbeitsplatz , planbar und sicher Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen! Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de Herzliche Grüße – Thomas Pries TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit https://www.tppersonalconsult.de/impressum.php

Vertriebsleiter /in // Sen. Executive Manager (m/w/d) , Home Office möglich Arbeitgeber: TP Personal Consult

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamgeist und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, einem überdurchschnittlichen Gehalt und umfangreichen Entwicklungschancen sind wir der ideale Arbeitgeber für Vertriebsprofis, die in der Region Nürnberg - München - Stuttgart - Frankfurt beruflich ankommen möchten. Hier erwartet Sie ein harmonisches Arbeitsklima, in dem Sie sich entfalten und Ihre Ideen einbringen können.
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Kontaktperson:

TP Personal Consult HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter /in // Sen. Executive Manager (m/w/d) , Home Office möglich

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Zeitarbeitsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu deiner bisherigen Erfahrung und deinen Erfolgen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Sei bereit, deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du aktiv zur Geschäftsentwicklung beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter /in // Sen. Executive Manager (m/w/d) , Home Office möglich

Vertriebserfahrung in der Zeitarbeit
Führungskompetenz
Kenntnisse im Bereich Personaldienstleistungen
Strategisches Denken
Netzwerkfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Selbstständiges Arbeiten
Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Motivation und Eigenverantwortung
Englischkenntnisse auf Verhandlungsebene
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Vertriebsleiter/in zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Zeitarbeit und deine Erfolge im Vertrieb.

Hebe deine Soft Skills hervor: In der Stellenanzeige wird Wert auf Teamarbeit und eine positive Einstellung gelegt. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine 'hands-on-Mentalität' in deiner Bewerbung einfügst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest

Branchenkenntnisse betonen

Da fundierte Branchenkenntnisse in der Zeitarbeit und Personaldienstleistungen ausdrücklich erforderlich sind, solltest du dich gut auf die spezifischen Herausforderungen und Trends in diesem Bereich vorbereiten. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Vertriebsstrategie einfließen lassen kannst.

Hands-on-Mentalität demonstrieren

Die Stelle erfordert eine 'hands-on-Mentalität'. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du proaktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, eigenverantwortlich zu arbeiten und Veränderungen voranzutreiben.

Teamorientierung hervorheben

Das Unternehmen legt großen Wert auf ein harmonisches und kollegiales Arbeitsumfeld. Betone im Gespräch deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du nicht nur ein Vertriebsprofi, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.

Vorbereitung auf Fragen zur Kundenakquise

Da der Fokus auf dem Kundengeschäft und dem Aufbau von Neukunden liegt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest. Bereite konkrete Strategien und Ansätze vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.

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