Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die kommerzielle Verantwortung für Philips TV in Österreich und entwickle langfristige Strategien.
- Unternehmen: TP Vision, Teil von TPV Technology, bekannt für innovative Unterhaltungselektronik.
- Vorteile: Internationale Karrierechancen, Einfluss auf Wachstumsstrategien und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines international anerkannten Unternehmens mit einem starken Fokus auf Design und Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Philips TV in Österreich und arbeite mit führenden Einzelhändlern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Bereich Unterhaltungselektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wollen Sie die kommerzielle Verantwortung für eine der bekanntesten Marken im Bereich Unterhaltungselektronik in Österreich übernehmen? TP Vision sucht einen erfahrenen Key Account Manager, um das Philips TV-Geschäft in Österreich voranzutreiben. Dies ist eine leitende kommerzielle Rolle mit echter Verantwortung.
Sie werden unsere wichtigsten Einzelhandels-, Einkaufsgruppen- und Vertriebspartner verwalten, langfristige Kontostrategien entwickeln, auf hoher Ebene verhandeln und Marktchancen in nachhaltiges Wachstum umwandeln. Sie werden Teil unseres DACH-Vertriebsteams sein und eng mit Marketing, Business Management, Online-Marketing und unserer breiteren europäischen Organisation zusammenarbeiten.
Als Key Account Manager Österreich sind Sie für die kommerzielle Beziehung zu unseren strategischen Kunden verantwortlich und tragen dazu bei, das Philips TV-Geschäft im Markt auszubauen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Verantwortung für Verkaufsziele, Produktmix, Preisgestaltung, Verkaufszahlen und Bestandsziele für Ihre Konten
- Verwaltung strategischer nationaler Kunden, einschließlich MediaMarkt Österreich, Einkaufsgruppen-Hauptquartieren und Vertriebspartnern
- Aufbau starker, langfristiger Beziehungen zu Kunden und fungieren als deren primärer kommerzieller Ansprechpartner innerhalb von TP Vision
- Entwicklung und Umsetzung jährlicher Kontenpläne sowie Identifizierung neuer Wachstumschancen
- Leitung kommerzieller Verhandlungen und Sicherstellung, dass Vereinbarungen in eine starke Ausführung umgesetzt werden
- Förderung von Produktlistungen, Distribution und erfolgreichen Produkteinführungen
- Verwaltung der monatlichen Bedarfsprognosen auf Kunden- und Produktebene
- Wachstum unseres Premium- und High-End-TV-Geschäfts über wichtige Konten
- Sicherstellung einer starken Sichtbarkeit und Ausführung von Philips TVs sowohl im Geschäft als auch online
- Entwicklung kundenspezifischer Promotionen und Online-Kampagnen zusammen mit unseren Marketingteams
- Sicherung der Sichtbarkeit im Einzelhandel, Schulungsmöglichkeiten, Werbeplatzierungen und Demonstrationsflächen
- Analyse der Verkaufsleistung, Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten und Kunden-Trends, um Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen
- Vertretung der Stimme des österreichischen Kunden intern und Zusammenführung der richtigen Teams zur Lösung von Herausforderungen und zur Nutzung von Chancen
- Planung und Unterstützung regionaler Messen, Ausstellungen und Kundenaktivitäten in Österreich
- Sicherstellung, dass kommerzielle Vereinbarungen, finanzielle Verpflichtungen und Zahlungsbedingungen korrekt ausgeführt werden
Wir suchen einen erfahrenen kommerziellen Fachmann, der versteht, wie man eine Marke im Bereich Unterhaltungselektronik in einem stark umkämpften Einzelhandelsumfeld ausbaut. Idealerweise bringen Sie:
- Über 10 Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb und/oder Key Account Management
- Starkes Wissen über den österreichischen Markt für Unterhaltungselektronik; Erfahrung im TV-Bereich ist ein erheblicher Vorteil
- Erfahrung in der Verwaltung großer nationaler Einzelhändler, Einkaufsgruppen und/oder Distributoren
- Ein starkes kommerzielles Denken und ein ausgezeichnetes Verständnis von Vertriebs-KPIs, Preisgestaltung, Margen, Prognosen und Verkaufszahlen
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Kontenpläne
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und Vertrauen im Umgang mit Führungskräften und C-Level-Stakeholdern
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in kommerzielle Maßnahmen umzuwandeln
- Eine proaktive Herangehensweise an die Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einer internationalen Organisation
- Selbstbewusstsein bei Präsentationen vor Kunden, internen Teams und dem oberen Management
- Eine praktische Mentalität: Sie fühlen sich wohl dabei, zwischen Strategie, Verhandlung und täglicher kommerzieller Ausführung zu wechseln
Dies ist keine Rolle, in der Sie einfach bestehende Konten betreuen. Sie haben die Möglichkeit, zu gestalten, wie Philips TV in Österreich wächst, unsere kommerzielle Strategie zu beeinflussen und direkt mit einigen der wichtigsten Akteure im österreichischen Einzelhandel zusammenzuarbeiten. Sie werden Teil einer internationalen Organisation mit einer weltweit anerkannten Marke, ehrgeizigen Wachstumsplänen und einem Team, das erfahrenen kommerziellen Fachleuten den Raum gibt, um Einfluss zu nehmen.
Bei TP Vision schaffen wir Philips-branded TVs, Audio-Produkte und professionelle Displays, die Menschen gerne nutzen und denen sie in ihren Häusern und am Arbeitsplatz vertrauen. Unsere Produkte entstehen aus einer Mischung innovativer Technologie und europäischer Designtradition - sie bieten schöne, zuverlässige Unterhaltungserlebnisse auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, dass diese Hingabe an Design und Qualität uns mehrere Red Dot Awards eingebracht hat, die die Sorgfalt und Kreativität hinter allem, was wir bauen, anerkennen.
Key Account Manager Austria – Philips TV Arbeitgeber: TP Vision
TP Vision ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle im Wachstum einer der bekanntesten Marken im Bereich Unterhaltungselektronik in Österreich zu übernehmen. Mit einem internationalen Team, das Innovation und Qualität schätzt, fördern wir eine dynamische Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und aktiv zur Gestaltung unserer kommerziellen Strategie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager Austria – Philips TV erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TP Vision treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TP Vision empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TP Vision dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TP Vision bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Austria – Philips TV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TP Vision bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TP Vision erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Vision vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
