Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Konten und treibe das Wachstum im DACH-Raum voran.
- Unternehmen: TP Vision, ein führendes Unternehmen für Unterhaltungselektronik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, attraktive Boni und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Audio- und Kopfhörerlösungen mit global anerkannten Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
TP Vision ist ein führendes Unternehmen im Bereich Unterhaltungselektronik, das für das Design, die Herstellung und den Vertrieb von Philips-branded TVs, Audio-Produkten, Monitoren und professionellen Displays weltweit verantwortlich ist. Als Teil von TPV Technology kombinieren wir das Innovations-Erbe von Philips mit operativer Exzellenz, Schnelligkeit und unternehmerischem Geist, um hochwertige Produkte für Verbraucher in ganz Europa und darüber hinaus anzubieten.
Wir suchen einen kommerziell orientierten und beziehungsorientierten Key Account Manager DACH für unsere AVA (Audio & Headphones) Geschäftseinheit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und das Wachstum strategischer Einzelhandels- und Vertriebskonten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Expansion des AVA-Geschäfts von TP Vision, indem Sie starke Kundenpartnerschaften entwickeln, neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und profitables Wachstum in der Region vorantreiben.
Hauptverantwortlichkeiten:- Verwaltung und Entwicklung strategischer Schlüsselkunden in der DACH-Region
- Steigerung des Umsatzwachstums und der Rentabilität des AVA-Produktportfolios
- Entwicklung und Umsetzung von Kontenplänen, die mit den regionalen Geschäftsziele übereinstimmen
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Einzelhändlern, Distributoren und Vertriebspartnern
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung der Vertriebskanäle
- Verhandlung von Jahresverträgen, Preisen, Aktionen und kommerziellen Bedingungen
- Überwachung der Verkaufsleistung, Prognose der Nachfrage und Sicherstellung eines genauen Pipeline-Managements
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Produktmanagement-, Lieferketten- und Finanzteams
- Sicherstellung einer hervorragenden Sichtbarkeit und Aktivierung der Produkte im Geschäft und online
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Definition gewinnbringender Strategien
- Verfolgung von KPIs und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, wo nötig
- Vertretung der Stimme des Kunden intern und Förderung kundenorientierter Initiativen
- Unterstützung bei Produkteinführungen, Phase-in/Phase-out-Aktivitäten und Portfolio-Optimierung
- Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Vereinbarungen und Zahlungsbedingungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb
- Erfahrung in der Unterhaltungselektronik, Audio, Zubehör oder verwandten Branchen bevorzugt
- Starker kommerzieller Denkansatz mit nachweislichen Erfolgen im Umsatzwachstum
- Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Starke analytische und prognostische Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Stakeholder in einem schnelllebigen internationalen Umfeld zu managen
- Unternehmerische Einstellung mit Hands-on-Mentalität
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Starkes Verständnis der Einzelhandels- und Vertriebsdynamik im DACH-Markt
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhandels- und E-Commerce-Partnern ist ein großer Vorteil
- Eine herausfordernde und internationale Rolle innerhalb einer schnell wachsenden Geschäftseinheit
- Die Möglichkeit, mit weltweit anerkannten Marken wie Philips zu arbeiten
- Unternehmerische und dynamische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Bonusstruktur
- Hybrides Arbeitsmodell und flexibles Arbeitsumfeld
- Karrierewachstumsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation
- Die Chance, einen direkten Einfluss auf das Wachstum des AVA-Geschäfts in Europa zu haben
TP Vision ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Key Account Manager DACH – AVA (Audio & Headphones) Arbeitgeber: TP Vision
TP Vision ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer unternehmerischen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Karrierechancen innerhalb einer globalen Organisation fördert TP Vision das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einer attraktiven Bonusstruktur und einem flexiblen Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager DACH – AVA (Audio & Headphones) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse an der AVA-Branche und mache deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key Account Management am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei TP Vision im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager DACH – AVA (Audio & Headphones) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Key Account Manager DACH bei TP Vision brennst!
Beweise deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend – zeig uns, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Vision vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Consumer Electronics, insbesondere Audio und Kopfhörer, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik des DACH-Marktes verstehst und wie TP Vision sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts verwaltet oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im DACH-Markt oder wie das Team den Erfolg von Produktlaunches misst.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, sei bereit, deine Ansätze zur Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast, um Win-Win-Situationen zu schaffen.
