Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalverrechnung und Beratung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: TPA – ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, interne Weiterbildung und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Jede:r Einzelne trägt zum Erfolg bei durch Eigenverantwortung, innovative Ideen und die Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Entdecke deine Möglichkeiten bei TPA – in einem Unternehmen, das mehr als nur ein Arbeitsplatz ist.
Das erwartet dich:
- Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Kundinnen und Kunden aus verschiedenen Branchen
- Administration von Ein- und Austritten, Verwaltung von Reisekostenabrechnungen, Urlauben und Krankenständen
- Sichere Arbeits- und Sozialversicherungsrechtliche Beratung
- Ständiger Austausch im Team und laufender Kontakt zu Kundinnen und Kunden, Ämtern und Behörden
- Modernes Arbeiten durch digitale Tools wie zB TPA Connect (elektronisches Kundenportal mit OCR-Erkennung und automatisierter Bank- und Belegverbuchung)
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (z.B. HAK, HBLA oder HLW)
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei
- BMD-NTCS Kenntnisse
- Strukturierter, zuverlässiger und diskreter Arbeitsstil
- Ausgeprägte digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit modernen, papierlosen Arbeitsprozessen
- Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Freude am Kontakt zu Kundinnen und Kunden
Unsere Benefits:
- Flexibel arbeiten. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du auch von zuhause aus arbeiten - für mehr Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Dein Rhythmus zählt. Ob Frühaufsteher:in oder Nachteule - unser Gleitzeitmodell passt sich deinem Leben an.
- Wissen, das dich weiterbringt. Mit unserer internen TPA Academy und externen Angeboten fördern wir gezielt deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Ein monatlicher Zuschuss fürs Mittagessen sowie Kaffee, Tee, und Obst sorgen für neue Energie im Arbeitsalltag.
- Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After Works - wir leben Teamspirit auch außerhalb des Büros.
- Dein Wohlbefinden zählt. Von Betriebsarzt bis Massage - wir unterstützen dich ganzheitlich.
- Fit bleiben im Team. Sport verbindet - ob beim Fußball, Pilates oder Firmenlauf. Mach mit!
- Vorteile, die sich lohnen. Exklusive Rabatte bei vielen Partnern - für mehr Freude beim Shoppen.
- Zusammen Gutes tun. Wir übernehmen Verantwortung - mit Herz und Tatkraft für soziale Projekte.
Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen du bereits mitbringst.
Was uns wichtig ist: Unser Tipp: Achte auf vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Bekanntgabe des Standortes. Wir bieten allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
Personalverrechner (w/m/d) Arbeitgeber: TPA Steuerberatung GmbH
TPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur fördert, in der Wertschätzung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und umfangreichen Weiterbildungsangeboten durch die TPA Academy bietet das Unternehmen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem sorgt ein breites Spektrum an Benefits, wie gemeinsame Teamevents und Gesundheitsangebote, für ein positives Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um dich zu organisieren. Erstelle eine Liste von Unternehmen, bei denen du dich bewerben möchtest, und halte den Überblick über deine Bewerbungen. So bleibst du immer am Ball!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Vollständige Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Vergiss nicht, auch deinen gewünschten Standort anzugeben!
Pass auf die Details auf:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TPA Steuerberatung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von TPA zu erfahren. Schau dir ihre Website an und lies über ihre Projekte und Initiativen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur digitalen Kompetenz
Da moderne digitale Tools wie TPA Connect eine Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie für die Personalverrechnung bieten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt bei TPA. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen ist.
