Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und werte Daten im Bereich Betrieb aus, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Transportsektor mit Fokus auf Datenanalyse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Servicequalität und -leistung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Datenanalyse und Visualisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Au sein de l’Unité analytique Exploitation, vous êtes chargé·e d’analyser et de valoriser les données liées au domaine de l’Exploitation. À ce titre, vous identifiez des axes d’amélioration, formulez des solutions adaptées et assurez le suivi de leur mise en œuvre. Votre objectif est de contribuer de manière concrète à l’amélioration continue de la qualité et de la performance des services des tpg.
Vos responsabilités principales :
- Définir les indicateurs du domaine Exploitation, mesurer les écarts et identifier leurs causes, puis proposer des actions d’amélioration.
- Communiquer des rapports de synthèse avec recommandations, recueillir les données du système d’information tpg ou de sources externes, les filtrer et les consolider afin d’établir des indicateurs pertinents.
- Assurer le suivi des recommandations avec les métiers pour faciliter la prise de décision, participer à leur mise en œuvre et mesurer leur impact selon les objectifs définis.
- Mettre à jour les tableaux de bord, les diffuser et en expliquer le contenu aux partenaires internes dans une logique d’amélioration continue.
- Développer en mode prototype des outils de préparation, d’analyse et de diffusion des données, puis piloter leur industrialisation avec l’appui de l’IT ou de partenaires externes.
Votre profil :
- Formation supérieure scientifique, de type université ou école d’ingénieur, ou équivalent reconnu.
- Minimum 3 ans d’expérience en analyse de données incluant préparation (scripts), analyse avancée, data visualisation.
- Un intérêt marqué pour l’analyse et la visualisation des données.
- Aptitude relationnelle marquée, personne proactive, orientée résultats, possédant une forte capacité à comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions pour nos clients internes.
- Facilité à s’adapter à différents interlocuteurs, à « vulgariser » un langage technique.
- Une capacité à s’organiser, à planifier, coordonner et contrôler la résolution de problèmes.
- Capacité d’analyse de problèmes complexes, rigueur dans l’exécution des tâches et la rédaction.
- Capacité à travailler en réseau, de manière transverse.
- Intérêt marqué pour le domaine du transport.
Analyste optimisation Exploitation à 100% Arbeitgeber: tpg Transports publics genevois
Kontaktperson:
tpg Transports publics genevois HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyste optimisation Exploitation à 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Analyste anstrebst, zögere nicht, direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Datenanalyse parat hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyste optimisation Exploitation à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Daten analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Verbesserung der Qualität und Performance beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tpg Transports publics genevois vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und die Anforderungen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und verstehe genau, was von dir erwartet wird. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Datenanalyse und Visualisierung demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und -visualisierung fokussiert ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu zeigen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispielprojekt vor, das deine Fähigkeiten in der Datenaufbereitung und -analyse veranschaulicht.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Soft Skills betonen
Die Stelle erfordert nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch starke zwischenmenschliche Kompetenzen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, dass du proaktiv und ergebnisorientiert bist!