Directeur(trice) Relation Clientèle - Mobilité & Innovation

Directeur(trice) Relation Clientèle - Mobilité & Innovation

Genf Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kundenbeziehungen und entwickle innovative Strategien für die Mobilität.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich öffentliche Verkehrsmittel in der Region Genf.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, dynamische Karriereperspektiven und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit einem starken Fokus auf digitale Transformation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing oder Kundenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Opportunités de carrière: Directeur-trice Relation Clientèle (3474) - Marketing, Ventes & Communication - CDI: Contrat à durée indéterminée.

Grâce aux plus de 2'600 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?

Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices :

  • un cadre de travail flexible et innovant
  • des perspectives de carrière dynamiques et évolutives
  • des conditions sociales attractives

Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !

Votre mission :

Rattaché·e à la Direction générale et membre du Comité de direction, vous jouez un rôle central dans la relation avec les client·es, partenaires institutionnels, médias et collaborateur·trices, tout en contribuant activement à la vision stratégique de l'entreprise à moyen et long terme.

Vos responsabilités principales :

Développement stratégique :
  • Élaborer et piloter une stratégie intégrée de communication interne et externe, en étroite collaboration avec le Comité de direction.
  • Contribuer, au sein du Comité de direction, à la définition d'une vision de moyen et long terme : contrat de prestations actuel et futur, perspectives d'évolution de l'offre de mobilité jusqu'en 2050.
  • Garantir la mise en œuvre d'un plan de communication cohérent, aligné avec l'évolution de l'offre, la gestion des risques, et l'opinion des parties prenantes institutionnelles, médiatiques et du public.
  • Optimiser l'information voyageurs.
Service à la clientèle et marketing :
  • Renforcer l'orientation clientèle de l'entreprise et la qualité de l'expérience client·e.
  • Superviser les projets et outils permettant une connaissance fine de la clientèle et une analyse continue du marché (données, segmentation, feedbacks).
  • Définir et garantir une politique globale de vente (tarification, agences, réseaux de distribution, grands comptes, prescripteurs) visant à développer la confiance et la fidélité des client·es.
Enjeux d'avenir et innovation :
  • Piloter la transformation digitale et expérientielle : applications, abonnements dématérialisés, CRM, marketing automation, analyse des données.
  • Contribuer à l'évolution vers une mobilité intégrée et multimodale (MaaS) : billetterie unifiée, avenir des points de vente, intégration avec vélos partagés, car-sharing, etc.
  • Développer des offres adaptées aux nouveaux comportements de mobilité et aux attentes de flexibilité.
  • Positionner les transports publics comme une alternative durable et attractive à la voiture individuelle.
  • Favoriser la collaboration intersectorielle et l'innovation orientée Customer Foresight, afin d'anticiper les besoins futurs des usager·ères.
Représentation externe :

Représenter l'entreprise et promouvoir son image et ses réalisations auprès des partenaires institutionnels, des médias et du grand public.

Votre profil :

  • Master ou formation supérieure en marketing, économie, gestion d'entreprise, mobilité, transports publics ou domaine connexe.
  • Minimum 10 ans d'expérience confirmée en direction marketing, la vente ou la gestion commerciale, B2B (entreprises et collectivités) et B2C (Utilisateur/Voyageur final).
  • Expérience confirmée de direction d'équipes de tailles significatives.
  • Expérience combinée des secteurs publics et privés.
  • Vision intégrée marketing - ventes - expérience client.
  • Maîtrise des enjeux de digitalisation, data et IA (billettique, web, applications).
  • Excellentes compétences en communication, négociation et relation client.
  • Français et anglais courants, allemand un plus.
  • Bonne compréhension des enjeux politiques, réglementaires et institutionnels du transport public.
  • Leadership mobilisateur et collaboratif.
  • Esprit d'innovation et ouverture.
  • Orientation résultats et efficacité.
  • Intégrité et engagement au service de l'intérêt général.

Êtes-vous intéressé·e ?

Directeur(trice) Relation Clientèle - Mobilité & Innovation Arbeitgeber: tpg Transports publics genevois

Les Transports Publics Genevois se distinguent comme un employeur de choix grâce à un environnement de travail flexible et innovant, offrant des perspectives de carrière dynamiques et des conditions sociales attractives. En tant que membre clé de l'équipe de direction, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure qui améliorent la mobilité dans la région genevoise, tout en bénéficiant d'un cadre collaboratif où chaque voix compte et où l'innovation est au cœur de notre mission.

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Kontaktdaten:

tpg Transports publics genevois Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur(trice) Relation Clientèle - Mobilité & Innovation erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative und Interesse!

Tip Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Präsentiere dich online professionell und teile Inhalte, die deine Expertise im Bereich Kundenbeziehungen und Innovation zeigen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur(trice) Relation Clientèle - Mobilité & Innovation mit Bravour zu bestehen

Stratégie de communication
Gestion de la relation client
Analyse de marché
Pilotage de projets
Transformation digitale
CRM
Marketing automation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre uns, warum du genau für die Position als Directeur(trice) Relation Clientèle geeignet bist. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tpg Transports publics genevois vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die strategischen Ziele der Transports Publics Genevois. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Marketingstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Zeige deine Innovationskraft

Da die Rolle stark auf Innovation und digitale Transformation fokussiert ist, sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du neue Technologien und Trends in die Kundenbeziehung integrieren würdest.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Herausforderungen und Chancen im Bereich Mobilität auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.