Auf einen Blick
- Aufgaben: Konsolidierung von Finanzdaten und Implementierung von ESG-Datenstrukturen.
- Unternehmen: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Sitz in München.
- Vorteile: 80% Auslastung mit überwiegend remote Arbeit und einzelnen Terminen vor Ort.
- Weitere Informationen: Projektstart ist im Juni 2026 mit einer Dauer von 7 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Finanztransformation und ESG-Integration in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP FI/CO und gesetzlichen Reporting-Anforderungen wie CSRD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus dem Finanzsektor mit Sitz in München suchen wir einen Finanz-Transformations- und ESG-Reporting-Experten.
Aufgaben
- Finanz-Harmonisierung: Konsolidierung von Finanz- und Controlling-Daten auf Basis des Universal Journals (ACDOCA)
- Nachhaltigkeits-Integration: Implementierung von Strukturen zur Erfassung gesetzlich geforderter ESG-Daten (z. B. CO2-Berichte)
- Reporting-Optimierung: Aufbau einer „Single Source of Truth“ für Echtzeit-Analysen und schlankere Monatsabschlüsse
- Prozess-Beratung: Fachliche Unterstützung bei der Umstellung auf die neue S/4-Ergebnisrechnung (Margin Analysis)
Skills
- Tiefe Expertise in SAP FI/CO sowie den Neuerungen unter S/4HANA Finance
- Erfahrung mit gesetzlichen Reporting-Anforderungen (z. B. CSRD oder Green Ledger)
- Sicherer Umgang mit Profit-Center-Rechnung und marktsegmentorientierter Analyse
- Projektmanagement-Erfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Finanzabteilung
Start: Juni 2026
Dauer: 7MM
Auslastung: 80%
Ort: überwiegend remote / einzelne Termine onsite in München
Projektmanager S/4Hana Finance Transformation & ESG-Integration (37026-41SAP) Arbeitgeber: TPN2
Arbeiten Sie für einen renommierten Finanzdienstleister in München, der innovative Lösungen im Bereich ESG-Reporting bietet. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen mit 80% Remote-Arbeit und einer unterstützenden Teamkultur. Ihr Beitrag wird entscheidend für die Finanz-Harmonisierung und Nachhaltigkeitsintegration sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager S/4Hana Finance Transformation & ESG-Integration (37026-41SAP) erhalten könnten
✨Nutze SAP-Communitys
Engagiere dich in den SAP-Communitys, wie dem SAP Community Network oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf SAP spezialisieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch wichtige Informationen über befristete Stellenangebote und aktuelle Trends in der Branche sammeln.
✨Zeigen, was du kannst
Erstelle ein Portfolio oder eine Website, auf der du deine SAP-Projekte, wie etwa durchgeführte Implementierungen oder individuelle Anpassungen, präsentieren kannst. Zeige potenziellen Arbeitgebern deine Hands-on Erfahrung im SAP-Bereich – das kann bei befristeten Verträgen entscheidend sein.
✨Personalvermittlungen nutzen
Wenn du nach befristeten Stellen suchst, solltest du spezielle Personalvermittlungen ansprechen, die sich auf SAP-Positionen spezialisiert haben. Diese Agenturen haben oft Kontakte zu Unternehmen, die kurzfristig SAP-Fachkräfte benötigen, und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze unsere Webseite, um dich direkt auf befristete Stellen bei TPN2 zu bewerben. Oft sind solche Positionen nicht auf großen Jobportalen zu finden, also sei proaktiv und schau regelmäßig vorbei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager S/4Hana Finance Transformation & ESG-Integration (37026-41SAP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine SAP-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich SAP bei TPN2 bewirbst, ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit SAP-Software klar darzustellen. Nenne die relevanten Module, mit denen du Erfahrung hast, und vielleicht sogar Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen sofort einen Eindruck von deinem technischen Hintergrund.
CV nach Formatierung optimieren:Achte darauf, dass dein Lebenslauf die richtige Struktur hat. Im SAP-Bereich sind prägnante Auflistungen wichtiger Fähigkeiten und Qualifikationen oft entscheidend. Betone deine Erfahrungen in verschiedenen SAP-Prozessen und -Technologien. Vergiss nicht, relevante Zertifikate aufzulisten, die du eventuell erworben hast – die könnten den Unterschied machen!
Erkläre deine Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Recruiter bei TPN2 wissen, warum du für diese Position brennst! Lass sie wissen, was dich an der Zusammenarbeit mit ihnen interessiert und wie du deine Fähigkeiten in das Team einbringen möchtest. Deine Lernbereitschaft und Motivation werden großgeschrieben!
Verlinke auf relevante Projekte:Wenn du an befristeten Projekten in SAP gearbeitet hast, sei mutig und teile diese Erfahrungen! Füge Links zu Projektdokumentationen oder Präsentationen hinzu, wenn vorhanden. So können die Recruiter einen direkten Eindruck von deiner Arbeit bekommen und sehen, wie du zur Unternehmensvision von TPN2 beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TPN2 vorbereitet
✨Modular-Kenntnisse im SAP
Sichere dir einen soliden Überblick über die spezifischen SAP-Module, die für die Position bei TPN2 relevant sind. Sei bereit, technische Fragen zu stellen oder sogar kleine Anwendungsbeispiele zu lösen, denn die Interviewer könnten schauen, wie tief dein Wissen in diesen Bereichen ist.
✨Praktische Erfahrung hervorheben
Als befristeter Mitarbeiter wird von dir oft erwartet, dass du schnell in das Team integriert werden kannst. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Rollen oder Projekte erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus Praktika oder Projekten helfen dir, deine Motivation und deinen Lerneifer zu unterstreichen.
✨Kommunikation im Fokus
In der SAP-Welt ist oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Vielleicht kannst du erzählen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Stichpunkte zur SAP-Landschaft
Mache dir eine Liste von spezifischen Tools und Technologien im SAP-Bereich, mit denen du gearbeitet hast. Dies könnte viele Punkte umfassen, von SAP HANA bis zu verschiedenen Integrationslösungen. So kannst du direkt und informativ auf Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten eingehen und deine Eignung für die befristete Stelle hervorheben.
