Übersicht
Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst, mit Sitz in Nürnberg, suchen wir einen Senior Solution Manager.
Aufgaben
- Anbindung der neuen SAP Systemlandschaft an den Solution Manager, im Umfeld von SAP RISE
- Konfiguration und Betrieb des Solution Managers und dessen Workcentern für diese neue SAP Systemlandschaft
- Konzeptionierung, Dokumentation und Durchführung der Umsetzung aller Anpassungen an der technischen und fachlichen Konfiguration und den Prozessen in den Workcentern aus dem Projekt‑Scope heraus unter Berücksichtigung der agilen Entwicklungs- und Testprozesse (DevSecOps)
- Bereitstellung und Pflege des Workcenters Change‑ und Request‑Management (ChaRM), in dem der vollständige Anforderungs‑ und Entwicklungsprozess des Projekts Förderplattform abgebildet ist und durchgeführt wird.
- Bereitstellung und Pflege des Workcenters Test‑ und Defect‑Management, in dem sowohl die Testautomatisierung des Projekts Förderplattform durchgeführt wird, als auch die Behebung der daraus resultierenden Defects gesteuert wird.
- Bereitstellung und Ausbau der Workcenter Solution Documentation (Lösungsdokumentation) und Business Process Analysis (Geschäftsprozessmodellierung), in dem die Geschäftsprozesse des Projekts Förderplattform abgebildet sind und die Dokumentation des Verfahrens abgelegt ist.
- Erstellung und Bereitstellung von Dokumentationen für die o.g. Funktionen, im Rahmen eines umfassenden Coachings von Mitarbeitenden aus einem anderen Bereich des IT‑Systemhauses.
Skills
- Spezialkenntnisse in der Konfiguration und dem Betrieb von SAP Solution Manager Systemen (ab 7.2)
- Vertiefte Kenntnisse in der Integration des Solution Managers mit SAP RISE‑Landschaften, insbesondere in hybriden Betriebsmodellen (z. B. On‑Premise SolMan mit Cloud‑Systemen)
- Spezialkenntnisse in Einrichtung, Pflege und Betrieb von System Monitoring, E2E Root Cause Analysis, Alerting Framework, und technischen Szenarien in SAP SolMan
- Vertiefte Kenntnisse in der Implementierung und Administration von ChaRM‑Prozessen, inkl. Integration mit Transport Management System (STMS)
- Vertiefte Kenntnisse im Aufbau, Synchronisation und Pflege von LMDB‑ und SLD‑Einträgen, inklusive Integration mit RISE‑Systemen und SAP Cloud Connector
- Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Reporting‑ und Monitoring‑Dashboards (z. B. auf Basis von Business Process Operations / SAP Focused Insights / Dashboard Builder)
- Vertiefte Kenntnisse in der Integration von On‑Premise‑Solution‑Manager‑Funktionalitäten mit Cloud‑Services (SAP Cloud ALM, SAP BTP, Integration Suite)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Start: April 2026
Dauer: 18MM (Langzeitprojekt)
Auslastung: 100%
Ort: remote (ca. 90%) / onsite in Nürnberg (ca. 10%)
Wichtig
Es muss eine SÜ2 durchgeführt werden
Wenn Ihnen das Projekt zusagt, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung mit Ihrem CV als Word‑Datei, sowie Ihrem Stundensatz für remote und onsite (all in)
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solution Manager (33325-31SAP) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei TPN2! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei TPN2 einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TPN2 vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
