Für eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Hospitality und Beherbergung wird eine analytisch starke Persönlichkeit im Controlling gesucht. In dieser Funktion unterstützen Sie mehrere operative Standorte bei der wirtschaftlichen Steuerung, Ergebnisoptimierung sowie der Weiterentwicklung finanzieller Prozesse und Strukturen.
Als zentrale Schnittstelle zwischen operativen Einheiten, Finanzabteilungen und Management leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Planung, Analyse und Berichterstattung.
Ihre Aufgaben
Betreuung mehrerer Standorte hinsichtlich Ergebnissteuerung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Überwachung und Optimierung von Personal-, Waren- und sonstigen Betriebskosten
Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen
Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, operativer Leitung und Management
Mitwirkung bei Monatsabschlüssen und Sicherstellung eines reibungslosen Abschlussprozesses
Kontrolle und Analyse der Umsatzerlöse
Bildung und Abstimmung von Rückstellungen
Berechnung vertraglicher Verpflichtungen wie Mieten, Pachten oder vergleichbarer Kostenpositionen
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Erstellung regelmäßiger Forecasts in Abstimmung mit den operativen Verantwortlichen
Verantwortung für Budget- und Mittelfristplanung
Sicherstellung einheitlicher Reporting-Standards sowie Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Systemen und Reporting-Lösungen
Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Management-Reports
Beratung der operativen Führungskräfte bei kosten- und erlösrelevanten Fragestellungen
Identifikation von Effizienzpotenzialen anhand interner und externer Benchmarks
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten
Planung und Nachverfolgung von Investitionsbudgets
Frühzeitige Kommunikation finanziell relevanter Entwicklungen und Risiken
Mehrjährige Erfahrung im Hotel-Controlling
Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finance, Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft
Erfahrung mit Finanz- und Reportingstandards
Kenntnisse nationaler und/oder internationaler Rechnungslegungsvorschriften
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit ERP-, Reporting- und Controlling-Systemen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
Reisebereitschaft und Flexibilität
Das Angebot
Verantwortungsvolle Position mit standortübergreifendem Tätigkeitsfeld
Zusammenarbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmäßige Team- und Networking-Veranstaltungen
Zusätzliche Benefits und Mitarbeitervorteile
Ein Bruttojahresgehalt von mind. 60.000 EUR
#J-18808-Ljbffr
Als zentrale Schnittstelle zwischen operativen Einheiten, Finanzabteilungen und Management leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Planung, Analyse und Berichterstattung.
Ihre Aufgaben
Betreuung mehrerer Standorte hinsichtlich Ergebnissteuerung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Überwachung und Optimierung von Personal-, Waren- und sonstigen Betriebskosten
Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen
Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, operativer Leitung und Management
Mitwirkung bei Monatsabschlüssen und Sicherstellung eines reibungslosen Abschlussprozesses
Kontrolle und Analyse der Umsatzerlöse
Bildung und Abstimmung von Rückstellungen
Berechnung vertraglicher Verpflichtungen wie Mieten, Pachten oder vergleichbarer Kostenpositionen
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Erstellung regelmäßiger Forecasts in Abstimmung mit den operativen Verantwortlichen
Verantwortung für Budget- und Mittelfristplanung
Sicherstellung einheitlicher Reporting-Standards sowie Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Systemen und Reporting-Lösungen
Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Management-Reports
Beratung der operativen Führungskräfte bei kosten- und erlösrelevanten Fragestellungen
Identifikation von Effizienzpotenzialen anhand interner und externer Benchmarks
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten
Planung und Nachverfolgung von Investitionsbudgets
Frühzeitige Kommunikation finanziell relevanter Entwicklungen und Risiken
Mehrjährige Erfahrung im Hotel-Controlling
Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finance, Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft
Erfahrung mit Finanz- und Reportingstandards
Kenntnisse nationaler und/oder internationaler Rechnungslegungsvorschriften
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit ERP-, Reporting- und Controlling-Systemen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
Reisebereitschaft und Flexibilität
Das Angebot
Verantwortungsvolle Position mit standortübergreifendem Tätigkeitsfeld
Zusammenarbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmäßige Team- und Networking-Veranstaltungen
Zusätzliche Benefits und Mitarbeitervorteile
Ein Bruttojahresgehalt von mind. 60.000 EUR
#J-18808-Ljbffr
