Head of Accounting - Globaler Konzern (m/w/d)

Unser Kunde ist ein weltweit führender Industriekonzern mit Hauptsitz in Wien, der in mehr als 30 Ländern aktiv ist und einen Jahresumsatz von über 2 Milliarden Euro erzielt. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern gehört das Unternehmen zu den internationalen Marktführern seiner Branche und steht für Innovation, Effizienz und Qualität. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Agilität, Performanceorientierung und einem klaren Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Ihr Aufgabengebiet

Als Head of Accounting übernehmen Sie eine zentrale strategische Rolle in der Weiterentwicklung und Optimierung der globalen Buchhaltungsprozesse. Sie sind verantwortlich für die gesamte Buchhaltung und stellen sicher, dass die Prozesse effizient, digital und zukunftsfähig sind. Sie gestalten aktiv die Transformation der Accounting Operations und arbeiten dabei eng mit internationalen Teams zusammen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Führende Verantwortung in der Accounting-Organisation:

Sie sind zuständig für die gesamte Buchhaltungsabwicklung, inklusive Debitoren-, Kreditoren-, Hauptbuch-, Bilanzbuchhaltung sowie Fakturierung und Zahlungsverkehr auf globaler Ebene. Erstellung und Sicherstellung von Abschlüssen:

Sie gewährleisten die termingerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS. Prozessoptimierung und Digitalisierung:

Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Automatisierung von Accounting-Prozessen voran und führen digitale Transformationen sowie ERP-System-Optimierungen (z. B. NaVision) in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen Accounting-Heads durch. Strategische Projektleitung:

Sie führen bereichsübergreifende Projekte, vor allem im Bereich der Prozessautomatisierung und Digitalisierung, und setzen neue Standards für die globalen Accounting-Operations. Cross-funktionale Zusammenarbeit:

Sie arbeiten eng mit dem Controlling und anderen Abteilungen zusammen, um eine nahtlose Integration der Buchhaltungsprozesse in die Unternehmenssteuerung zu gewährleisten und strategische Ziele erfolgreich umzusetzen. Erfahrung:

Sie bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung oder in Accounting Operations mit, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld. Fachliche Expertise:

Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in UGB und IFRS sowie in den relevanten steuerlichen und regulatorischen Anforderungen. Erfolgreiche Prozessoptimierung:

Sie haben bereits erfolgreich Accounting-Prozesse optimiert und wissen, wie man digitale Lösungen zur Effizienzsteigerung implementiert. Führungskompetenz:

Sie sind eine kommunikative Führungspersönlichkeit mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil und können Teams auf allen Ebenen erfolgreich führen. Analytische Stärke:

Sie haben ein starkes analytisches Verständnis und wissen, wie man komplexe Zusammenhänge präzise und verständlich darstellt. Kommunikationsfähigkeit:

Sie sind in der Lage, auf C-Level-Ebene souverän zu kommunizieren und haben eine hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen. Sprachkenntnisse:

Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das Angebot

Verantwortung auf globaler Ebene:

In dieser Führungsrolle haben Sie direkten Einfluss auf die Finanzstrategie und die globale Ausrichtung der Accounting-Organisation. Karrierechancen:

Profitieren Sie von einer zentralen Position in einem internationalen Konzern mit exzellenten Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Innovatives Arbeitsumfeld:

Gestalten Sie die digitale Transformation der Buchhaltungsprozesse und profitieren Sie von modernsten Tools und Arbeitsweisen in einem agilen, internationalen Team. Attraktive Vergütung:

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 85.000,- geboten, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung möglich ist. Flexible Arbeitszeiten:

Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.

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