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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling-Team und manage alle Steuerungsprozesse entlang der Wertschöpfungskette.
- Arbeitgeber: Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Controlling-Infrastruktur und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im Produktions- oder FMCG-Bereich.
- Andere Informationen: Bruttojahresgehalt ab € 70.000,- mit Überzahlung je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Kunde ist Teil einer internationalen, börsennotierten Unternehmensgruppe – einem weltweit tätigen, familiengeführten Industriekonzern mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. In Österreich betreuet das Unternehmen sowohl Direktkunden als auch Partnerbetriebe mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Regionalität und technische Beratung.
Ihr Aufgabengebiet
Als Teamlead Controlling übernehmen Sie die Leitung des lokalen Controlling-Teams und verantworten alle Steuerungsprozesse entlang der Wertschöpfungskette – vom Einkauf über Produktion bis zum Vertrieb. Dabei agieren Sie als Business Partner der Geschäftsleitung und treiben die Weiterentwicklung der Controlling-Infrastruktur voran.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Führung des Controlling-Teams (fachlich und disziplinarisch, aktuell 2 FTE)
- Gesamtverantwortung für das Management Reporting: u. a. Rohertragsanalyse, Deckungsbeitragsrechnung, Absatzkostenrechnung
- Erstellung und Weiterentwicklung von KPIs für Vertriebs- und Produktionscontrolling (z. B. Mengen-/Margenanalysen, Vertriebsgebietsauswertungen, Produktgruppenanalysen)
- Ergebnissteuerung durch Forecast-, Budget- und Szenarioplanung (Working Capital, EBIT, operativer Cashflow)
- Aufbau eines rollierenden Forecastingsystems mit Monats-Abweichungsanalysen
- Mitgestaltung der Kostenstellen- und Kostenträgerlogik inkl. Umlageverfahren und interner Verrechnungssätze
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des ERP-Systems (z. B. SAP/ERP-Logiken, Schnittstellencontrolling, Reporting-Stabilität)
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im Produktions- oder FMCG-Umfeld
- Führungserfahrung oder Projektleitung im Controlling-Umfeld wünschenswert
- Hohe Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und analytisches Denken
Das Angebot
Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 70.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Zusätzlich bieten wir:
- Eine zentrale Rolle in einem finanzstrategisch relevanten Bereich
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Sichtbarkeit im Management
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung
- Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe
Financial Controller (f/m/d), Vollzeit in Wien
Financial Controller (f/m/d), Vollzeit in Wien
Controllerin/Controller im Finance-Bereich (w/d/m)
Controllerin/Controller im Finance-Bereich (w/d/m)
Stellvertretende Leitung Team Finanzen mit Schwerpunkt Controlling (40h)
Junior Commercial/Sales Controller:in (m/w/d) ab September 2025, Vollzeit
#J-18808-Ljbffr
Leitung Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: TPZ & Kollegen
Kontaktperson:
TPZ & Kollegen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten im Controlling-Bereich auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Controlling, insbesondere im Produktions- und FMCG-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Rolle einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Projekte im Controlling-Umfeld umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass die Position gut zu deinen Vorstellungen passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Controlling, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung des Controlling-Teams bist. Gehe auf deine Zahlenaffinität, analytisches Denken und Kommunikationsstärke ein und wie diese Eigenschaften zur Weiterentwicklung der Controlling-Infrastruktur beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TPZ & Kollegen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Controlling-Themen vor
Da die Position eine umfassende Verantwortung im Controlling umfasst, solltest du dich mit Themen wie Rohertragsanalyse und Deckungsbeitragsrechnung vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamlead ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage, ein Team zu motivieren und zu führen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Die Rolle erfordert starkes analytisches Denken. Sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt. Du könntest auch darüber sprechen, wie du KPIs entwickelt hast und welche Auswirkungen diese auf das Unternehmen hatten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Zusammenarbeit im Team und den Entwicklungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Unternehmen.