Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung elektrischer Antriebssysteme von der Idee bis zur Serienreife.
- Unternehmen: TQ ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Antriebssysteme entwickelt und produziert.
- Vorteile: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, individuelle Weiterbildung und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter. In unserem Geschäftsbereich TQ-Drives entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme, die in Gewicht, Größe, Leistung und Effizienz einzigartig sind. Das Herzstück unserer Systeme sind E-Motoren mit unserem HPR-Getriebe und besonders kompakter Leistungselektronik. Damit schaffen wir ganz besondere Produkte für unsere Kunden.
Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:
- Sie übernehmen die organisatorische Verantwortung für spannende Entwicklungsprojekte im Bereich elektrischer Antriebssysteme (Mechanik, Elektronik & Software). Von der ersten Idee bis zur Serienreife sind Sie federführend: Sie steuern und koordinieren alle Projektphasen – hands-on und mit Überblick.
- Sie stellen sicher, dass Zeit, Qualität und Budget im Einklang bleiben – und sorgen mit transparentem Reporting für Klarheit gegenüber allen Stakeholdern.
- In enger Abstimmung mit Kunden, Vertrieb und externen Partnern sorgen Sie dafür, dass technische Anforderungen optimal für den Kunden umgesetzt werden.
- Sie sind Teil eines innovationsfreudigen Projektmanagement-Teams – und treiben kontinuierlich die Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen voran.
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Physik oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Fundierte Praxiserfahrung in der Entwicklung elektrischer Antriebssysteme und deren Komponenten – Sie verstehen die Technik und sprechen die Sprache der Entwickler.
- Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Normen wie IEC 61508 oder ISO 26262.
- Sicherer Umgang mit modernen Tools und Methoden der Produktentwicklung (Requirements Management, agiles Projektmanagement, …).
- Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie überzeugendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
- Sie denken lösungsorientiert, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr.
- Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien.
- Bikeleasing.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- TQ-Badeplatz am Wörthsee.
- Berghütte im Spitzing.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Kantine und kostenfreie Getränke.
- Am Hauptsitz Seefeld / Delling unterstützen eine betriebseigene Kinderkrippe und ein Kindergarten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wollen Sie Teil des TQ-Teams sein? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches.
Projektleiter Entwicklung E-Antriebssysteme (m/w/d) Arbeitgeber: TQ-Group
TQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich der Entwicklung elektrischer Antriebssysteme bietet, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem innovativen Team, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Bikeleasing fördert TQ eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der malerischen Umgebung von Inning am Ammersee.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Entwicklung E-Antriebssysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für innovative Projekte im Bereich E-Antriebssysteme.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte! Informiere dich über TQ und bringe konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge mit in das Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Entwicklung E-Antriebssysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für E-Antriebssysteme in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein professioneller Eindruck ist wichtig, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TQ-Group vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Produkten von TQ vertraut. Wenn du die E-Antriebssysteme und deren Komponenten verstehst, kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Zeit, Qualität und Budget im Blick behalten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren und zeigen, dass du hands-on arbeiten kannst.
✨Kenntnisse über Normen
Informiere dich über sicherheitsrelevante Normen wie IEC 61508 oder ISO 26262. Zeige im Interview, dass du diese Normen kennst und verstehst, wie sie in der Entwicklung elektrischer Antriebssysteme angewendet werden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du technische Anforderungen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
