SAP Developer – S/4HANA und ABAP (m/w/d)

SAP Developer – S/4HANA und ABAP (m/w/d)

Vollzeit Homeoffice
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TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter.


Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik.


Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


SAP Developer – S/4HANA und ABAP (m/w/d) (Referenznummer 50013994)


Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen



  • Sie entwickeln unser SAP-S/4HANA-System kontinuierlich weiter und übersetzen Anforderungen aus den Fachbereichen in innovative und nachhaltige technische Lösungen.

  • Sie konzipieren, programmieren und dokumentieren individuelle ABAP-Entwicklungen und Erweiterungen (z. B. User-Exits, BADIs, BAPIs) sowie Formulare (SmartForms, Adobe Forms).

  • Sie gestalten und entwickeln Schnittstellen zu externen Systemen und Geschäftspartnern und stellen deren zuverlässige Integration sicher (z. B. IDoc, RFC, OData, Webservices, EDI).

  • Sie setzen moderne SAP-Technologien ein und treiben die Weiterentwicklung unserer Fiori-Anwendungen und digitalen Geschäftsprozesse aktiv voran.

  • Sie analysieren und beheben technische Fehler im laufenden Betrieb und arbeiten eng mit unseren SAP-Applikationsbetreuern und Key-Usern zusammen, um einen stabilen und reibungslosen Systembetrieb sicherzustellen.

  • Sie beraten die Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und entwickeln eigenständig pragmatische und effiziente Lösungsansätze.

  • Sie wirken aktiv an spannenden Zukunftsprojekten mit – insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Integration neuer Standorte im Zuge von Unternehmensakquisitionen.

  • Sie gestalten unsere SAP-Entwicklungsstandards und -prozesse aktiv mit und bringen eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.


Was Sie auszeichnet



  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare IT-Ausbildung oder einschlägige praktische Berufserfahrung im SAP-Umfeld.

  • Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit, insbesondere in der ABAP-Programmierung und -Weiterentwicklung. Idealerweise verfügen Sie zudem über gute Kenntnisse in mindestens einem SAP-Logistikmodul (z. B. MM, SD, PP oder WM/EWM).

  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen (z. B. IDoc, RFC, OData, Webservices oder EDI) und sind mit gängigen SAP-Entwicklungsstandards und -konzepten vertraut.

  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in SAP Fiori/UI5 sowie modernen SAP-Technologien wie CDS Views oder SAP BTP mit. Alternativ haben Sie Interesse und die Bereitschaft, sich in diese Technologien einzuarbeiten.

  • Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise aus.

  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch, arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und können technische Zusammenhänge verständlich vermitteln. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

  • Sie haben Freude daran, sich fachlich und technologisch kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihr Know-how aktiv in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Integrationsprojekte einzubringen.


Wir bieten



  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Sicherer Arbeitsplatz

  • Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr

  • Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien

  • Bikeleasing

  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass

  • TQ-Badeplatz am Wörthsee

  • Berghütte im Spitzing

  • Regelmäßige Firmenevents

  • Kantine und kostenfreie Getränke


Am Hauptsitz Seefeld / Delling unterstützen eine betriebseigene Kinderkrippe und ein Kindergarten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.


Ansprechpartner:


Sonja Greppmair

SAP Developer – S/4HANA und ABAP (m/w/d) Arbeitgeber: TQ-Group

TQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Seefeld bei München bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und regelmäßigen Firmenevents fördert TQ eine positive und teamorientierte Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement wertschätzt.

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Kontaktdaten:

TQ-Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Developer – S/4HANA und ABAP (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

✨Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei TQ-Group! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei TQ-Group einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TQ-Group vorbereitet

✨Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

✨Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

✨Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.