Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte für Embedded-Software bis zur Serienreife.
- Arbeitgeber: TQ-Group ist ein innovatives Unternehmen, das einzigartige Antriebssysteme entwickelt und produziert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit langfristigen Entwicklungsperspektiven und regelmäßigen Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Firmenfitnessangebote warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
TQ-Group Inning am Ammersee, Bavaria, Germany
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TQ-Group Inning am Ammersee, Bavaria, Germany
4 days ago Be among the first 25 applicants
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TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter.
In unserem Geschäftsbereich TQ-Drives entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme die in Gewicht, Größe, Leistung und Effizienz einzigartig sind. Das Herzstück unserer Systeme sind E-Motoren mit unserem HPR-Getriebe und besonders kompakter Leistungselektronik. Damit schaffen wir ganz besondere Produkte für unsere Kunden.
Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in
Inning am Ammersee
suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
Technischer Projektleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
(Referenznummer 50013527)
Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen
- Sie verantworten die Planung und Leitung von Entwicklungsprojekten für Embedded-Software bis zur Serienreife
- Sie unterstützen das Produktmanagement und den Vertrieb in Zusammenarbeit mit den Projektteams bei der Anforderungsklärung
- Sie überwachen die Entwicklungsprojekte hinsichtlich der Projektziele und –risiken
- Sie stellen die Qualität und die Einhaltung von Kosten und Terminen sicher
- Sie unterstützen die Dokumentation der Entwicklungsergebnisse entsprechend der Vorgaben und anzuwendenden Richtlinien und Normen
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement der Softwareentwicklung
- Grundlegende Kenntnisse der Methoden und Tools der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil
- Kenntnisse bei der Anwendung des klassischen V-Modells und agiler Vorgehensweisen (Scrum, Kanban)
- Hohe Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr
- Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
- Bikeleasing
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- TQ-Badeplatz am Wörthsee
- Berghütte im Spitzing
- Regelmäßige Firmenevents
- Kantine und kostenfreie Getränke
Wollen Sie Teil des TQ-Teams sein? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches.
Seniority level
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Entry level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Project Management and Information Technology
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Industries
Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
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#J-18808-Ljbffr
Technischer Projektleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Tq Group
Kontaktperson:
Tq Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Projektmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von TQ-Group und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Embedded-Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Methoden wie Scrum oder Kanban Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf das V-Modell und agile Methoden beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenmotivation und dein Verhandlungsgeschick bereits im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ansprüche an Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten klar und überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TQ-Group und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung hervorhebt. Betone Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Technischer Projektleiter darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Projektziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch und die frühestmögliche Verfügbarkeit klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tq Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technischen Projektleiters in der Softwareentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Methoden und Tools
Sei bereit, über deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie über das klassische V-Modell zu sprechen. Zeige, dass du mit den gängigen Tools der Softwareentwicklung vertraut bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.