Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeitung von EOL-Änderungen und Kommunikation mit Lieferanten.
- Unternehmen: TQ ist ein innovatives Unternehmen, das Qualität in Technologie bietet.
- Vorteile: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, individuelle Weiterbildung und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit Kinderkrippe und Kindergarten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Obsolescence-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter. Im Obsolescence Management stellen wir die Langzeitverfügbarkeit unserer Eigenprodukte sowie unserer E²MS-Projekte sicher. Wir unterstützen unsere Kunden in jeder Phase des Produktlebenszyklus – um trotz sinkender Bauteillebensdauer dauerhaft ein langlebiges Produkt realisieren zu können.
Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:
- Bearbeitung von EOL-Änderungsmitteilungen (End of Life) und PCN-Abkündigungsmeldungen (Product Change Notification) von elektronischen Bauteilen
- Ermittlung der aktuellen Lebenszyklus-Stati insbesondere für elektronische sowie elektromechanische Komponenten
- Kommunikation mit den Lieferanten und Herstellern sowie mit den betroffenen TQ-Bereichen
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Industrieumfeld, wie z. B. Industriekaufmann oder Elektroniker und praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf, Technik oder Vertriebsinnendienst
- Kenntnisse in elektronischen Bauteilen und idealerweise praktische Erfahrungen im Obsolescence- und Life Cycle-Management
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen (bevorzugt SAP)
Wir bieten:
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr
- Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
- Bikeleasing
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Kantine und kostenfreie Getränke
Am Hauptsitz Seefeld / Delling unterstützen eine betriebseigene Kinderkrippe und ein Kindergarten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wollen Sie Teil des TQ-Teams sein? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches.
Lebenszyklus- / Obsoleszenz-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TQ-Systems Gut Delling
TQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Seefeld bei München ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven bietet. Die individuelle Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Bikeleasing, Firmenfitness und regelmäßige Firmenevents fördern eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Zudem unterstützt die betriebseigene Kinderkrippe die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was TQ zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lebenszyklus- / Obsoleszenz-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, dich einzubringen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Obsolescence-Management am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle als Lebenszyklus- / Obsoleszenz-Manager hast, bewirb dich direkt über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lebenszyklus- / Obsoleszenz-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Obsolescence- und Life Cycle-Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Nutze unser Onlineformular!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TQ-Systems Gut Delling vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Obsolescence Management vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektronikbranche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit EOL-Änderungen oder PCN-Abkündigungen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Zeige, dass du gut im Austausch mit Lieferanten und internen Abteilungen bist. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich kommuniziert hast.
