Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Software für Maschinen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für spannende Serviceeinsätze im In- und Ausland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Trossingen suchen wir eine(n)
Sie sind für die Konstruktion von SPS-Software für Maschinen und Anlagen zuständig. Intern arbeiten Sie eng mit dem Entwicklungsteam, dem Vertrieb und dem Projektmanagement zusammen. Ihre Ausbildung versetzt Sie in die Lage Kundenwünsche zu erfassen, Lasten- und Pflichtenhefte zu erstellen und deren erfolgreiche Umsetzung eigenverantwortlich im Entwicklungsteam zu realisieren.
Ihre Aufgaben
- Konstruktive Bearbeitung von existenten Softwarelösungen inkl. Auswahl von Komponenten und deren Dimensionierung
- Entwicklung von Ersatzkonstruktionen für abgekündigte Norm- und Handelsteile
- Erstellen von konstruktiven und projektspezifischen Unterlagen (Schaltpläne, Stücklisten, Handbücher, Montageanweisungen, Checklisten)
- Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen wie Lasten- und Pflichtenheften
- SPS-Programmierung, PSS-Programmierung
- Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten (Mechanik/Hydraulik-Konstruktion, Hardwareentwicklung, Dokumentation, Auftraggeber)
- Inbetriebnahme der Maschinen, Fehlersuche und -beseitigung beim Kunden
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker bzw. Ingenieur, oder mehrjährige Berufserfahrung als Automatisierungstechniker
- Kenntnisse im Bereich älterer Automatisierungskonzepte sind vorteilhaft
- Gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft
- Systematische und selbständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für Serviceeinsätze im In- und Ausland
- Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit sind Grundvoraussetzungen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen wollen und Ihre Kompetenz in Effektivitätssteigerung umsetzen möchten sowie kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen schätzen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an die Personalabteilung oder per E-Mail an:
Bewerbungen@trsystems.de
TRsystems GmbH
Personalabteilung
#J-18808-Ljbffr
Software-Konstrukteur (m/w/d) Arbeitgeber: TR Group
TRsystems GmbH ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Trossingen, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten zur Effizienzsteigerung einzubringen. Die enge Zusammenarbeit im Team sowie die kurzen Entscheidungswege fördern eine positive Unternehmenskultur, während gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich der Automatisierungstechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Konstrukteur (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Konstrukteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Software-Konstruktion sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die Punkte im Jobbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Technische Unterlagen nicht vergessen:Da du für die Erstellung technischer Unterlagen verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte anführst. Zeig uns, was du kannst!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TR Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Software-Konstrukteur vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und der Erstellung technischer Unterlagen zeigen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
