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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Interne Warenbereitstellung und Verwaltung von Lagerbeständen mit Stapler.
- Arbeitgeber: TR PLAST GROUP, ein internationaler Hersteller mit respektvoller Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Teamorientiertes Arbeiten und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Serienproduktion bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Lager/Versand und Staplerführerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Die TR PLAST GROUP ist ein international agierender Hersteller von Kunststoff-Spritzgussbauteilen und Lösungen in Kunststoff mit Hauptsitz in Neumarkt in der Oberpfalz. Unser Standort in Ebeleben mit circa 100 Mitarbeitern ist Hauptverantwortlich für die Serienproduktion. Wir bieten Ihnen eine teamorientierte, respektvolle Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen. In unserem Arbeiten sind uns Lösungsorientierung und Kundenzentrierung sehr wichtig.
- Interne Waren- und Leergutbereitstellung mit Stapler und Flurförderfahrzeugen
- Ein- und Auslagern von Fertigteilen und Material mit Verbuchung
- Verwaltung von Lagerbeständen
- Berufserfahrung im Bereich Lager/Versand, gerne auch erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist
- Berechtigungsnachweis für Stapler und Flurförderfahrzeuge
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Staplerfahrer/ Lagerist m/w/d Arbeitgeber: TR PLAST Ebeleben GmbH
Kontaktperson:
TR PLAST Ebeleben GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer/ Lagerist m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer/Lagerist interessierst, zögere nicht, direkt bei TR PLAST GROUP nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die TR PLAST GROUP und ihre Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur teamorientierten Kultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer/ Lagerist m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei TR PLAST GROUP zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung im Lager- und Versandbereich hervor. Wenn du eine Ausbildung zum Fachlagerist hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie der Hase läuft.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir eine teamorientierte Unternehmenskultur haben, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TR PLAST Ebeleben GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die TR PLAST GROUP und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte wie Lösungsorientierung und Kundenzentrierung verstehst und schätzt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im Lager- und Versandbereich, in denen du deine Fähigkeiten als Staplerfahrer oder Lagerist unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Unternehmenskultur teamorientiert ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
