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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Vertragsportfolios und überwache die Einhaltung von Vertragsbedingungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Rolle, flache Hierarchien und fairer Lohn.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertragsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns spürst du den Puls des Unternehmens. Mit massgeschneiderten Lösungen, einem starken Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit sowie einem engagierten Team setzen wir täglich neue Massstäbe auf den Schienen. Und du bist mittendrin!
Was dich erwartet:
- Du verwaltest die gesamten Vertragsportfolios, von Initiierung über Ausarbeitung, Verhandlung, Genehmigung, Änderung, Überprüfung bis zur Digitalisierung von Verträgen.
- Du überwachst die Einhaltung von Vertragslaufzeiten, -kündigungsfristen, -bedingungen und -pflichten sowie die Erfüllung von Liefer- und Leistungsvereinbarungen durch alle Vertragspartner.
- In Zusammenarbeit mit deinen Arbeitskolleg/innen ergreifst du, wenn nötig Massnahmen und/oder Korrekturen bei Vertragsverletzungen oder -abweichungen.
- Du identifizierst und bewertest potenzielle Risiken im Zusammenhang mit Verträgen und entwickelst entsprechende Massnahmen zur Risikominimierung.
Was du mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und verfügst über eine Weiterbildung zum/zur Betriebswirtschafter/in oder vergleichbar.
- Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit vergleichbarer Verantwortung und vertiefte Kenntnisse im Vertragsmanagement mit.
- Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und handelst verantwortungsbewusst.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Französisch, Italienisch und Englisch sind ein Plus.
Was wir dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien, unkomplizierte Du-Kultur und ein aufgestelltes Team.
- Einen fairen und marktgerechten Lohn.
Vertragsmanager, 50-60 % Arbeitgeber: TR Trans Rail AG
Kontaktperson:
TR Trans Rail AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager, 50-60 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Vertragsmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager, 50-60 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert arbeitest!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TR Trans Rail AG vorbereitest
✨Verstehe die Vertragslandschaft
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Verträgen vertraut, die in der Branche üblich sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertragsmanagement konkret auf die Anforderungen des Unternehmens anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen zur Risikobewertung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Risiken im Vertragsmanagement verstehst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Vertragsverletzungen sieht, und wie sie diese angehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutschkenntnisse wichtig sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
