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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Vertragsportfolios und sorge für die Einhaltung von Bedingungen und Fristen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Rolle, flache Hierarchien und fairer Lohn.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertragsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Bei uns spürst du den Puls des Unternehmens. Mit massgeschneiderten Lösungen, einem starken Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit sowie einem engagierten Team setzen wir täglich neue Massstäbe auf den Schienen. Und du bist mittendrin!
Was dich erwartet:
- Du verwaltest die gesamten Vertragsportfolios, von Initiierung über Ausarbeitung, Verhandlung, Genehmigung, Änderung, Überprüfung bis zur Digitalisierung von Verträgen.
- Du überwachst die Einhaltung von Vertragslaufzeiten, -kündigungsfristen, -bedingungen und -pflichten sowie die Erfüllung von Liefer- und Leistungsvereinbarungen durch alle Vertragspartner.
- In Zusammenarbeit mit deinen Arbeitskolleg/innen ergreifst du, wenn nötig Massnahmen und/oder Korrekturen bei Vertragsverletzungen oder -abweichungen.
- Du identifizierst und bewertest potenzielle Risiken im Zusammenhang mit Verträgen und entwickelst entsprechende Massnahmen zur Risikominimierung.
Was du mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und verfügst über eine Weiterbildung zum/zur Betriebswirtschafter/in oder vergleichbar.
- Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit vergleichbarer Verantwortung und vertiefte Kenntnisse im Vertragsmanagement mit.
- Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und handelst verantwortungsbewusst.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Französisch, Italienisch und Englisch sind ein Plus.
Was wir dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien, unkomplizierte Du-Kultur und ein aufgestelltes Team.
- Einen fairen und marktgerechten Lohn.
Vertragsmanager, 50-60 % Arbeitgeber: TR Trans Rail AG
Kontaktperson:
TR Trans Rail AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager, 50-60 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertragsmanagement dem Unternehmen helfen können. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam neue Maßstäbe setzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager, 50-60 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert arbeitest!
Vertragsspezifische Kenntnisse hervorheben!: Wenn du Erfahrung im Vertragsmanagement hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TR Trans Rail AG vorbereitest
✨Verstehe die Vertragslandschaft
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Verträgen vertraut, die in der Branche üblich sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertragsmanagement konkret auf die Anforderungen des Unternehmens anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen zur Risikobewertung
Sei bereit, Fragen zur Identifizierung und Bewertung von Risiken in Verträgen zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Risiken zu minimieren und wie du diese auf die neue Position übertragen kannst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die spezifische Terminologie und die Werte des Unternehmens in deinem Gespräch zu verwenden. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
