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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen und führe Flachdacharbeiten eigenverantwortlich durch.
- Arbeitgeber: Bauunternehmen in der Region Rapperswil-Jona mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Beratung und wöchentliche Lohnzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Dachdecker und Weiterbildung zum Polier erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für motivierte Teamplayer, die Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Ein Bauunternehmen in der Region Rapperswil-Jona sucht einen erfahrenen Flachdach - Polier / Vorarbeiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die selbstständige und fachgerechte Ausführung von Flachdacharbeiten verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- die Organisation und Führung der Baustellen
- die Betreuung von Lehrlingen
Die Anforderungen umfassen:
- eine Grundausbildung als Dachdecker
- eine Weiterbildung als Polier
Wir bieten persönliche Beratung und wöchentliche Lohnzahlungen.
Flachdach-Polier & Vorarbeiter – Baustellenführung Arbeitgeber: Trabeco AG
Kontaktperson:
Trabeco AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flachdach-Polier & Vorarbeiter – Baustellenführung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Flachdach-Polier interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Projekte in der Region Rapperswil-Jona. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flachdach-Polier & Vorarbeiter – Baustellenführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Flachdacharbeiten deutlich machen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Erfahrungen hervorheben: Vergiss nicht, deine bisherigen Erfahrungen als Polier oder Dachdecker zu betonen. Wir wollen sehen, was du drauf hast! Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte klar zu machen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trabeco AG vorbereitest
✨Kenntnis der Baustellenorganisation
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Anforderungen der Baustellenorganisation vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung von Baustellen und der Betreuung von Lehrlingen konkret einbringen kannst.
✨Fachliche Kompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Flachdacharbeiten und die relevanten Techniken zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Polier unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die Betreuung von Lehrlingen umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und Ausbildung hervorheben. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Methoden du zur Schulung von Nachwuchskräften eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
