Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und optimiere die Logistikabläufe in einem modernen Versandzentrum.
- Arbeitgeber: Führendes Detailhandelsunternehmen in Zürich mit innovativer Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse aktiv und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Logistiker EFZ und 2-5 Jahre Erfahrung in der Logistik.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Detailhandelsunternehmen in Zürich sucht einen Logistiker zur fachlichen Führung eines Teams von 6-8 Mitarbeitenden. Die Aufgaben umfassen die Planung, Kontrolle und Optimierung der täglichen Logistikabläufe sowie die Erfassung und Verbuchung von Wareneingängen im SAP-System.
Ideale Bewerber bringen eine Ausbildung als Logistiker EFZ und 2-5 Jahre Logistikerfahrung mit. Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine moderne Infrastruktur.
Logistik-Teamleiter EFZ – Führung, SAP/WMS, Versandzentrum Arbeitgeber: Trabeco AG
Kontaktperson:
Trabeco AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistik-Teamleiter EFZ – Führung, SAP/WMS, Versandzentrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP-System und in der Teamführung einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Abläufe optimieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich selbstbewusst! Deine Erfahrung als Logistiker EFZ ist wertvoll. Betone deine Erfolge in der Planung und Kontrolle von Logistikabläufen und wie du dein Team motivierst und führst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Optimierung unserer Logistikprozesse zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistik-Teamleiter EFZ – Führung, SAP/WMS, Versandzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Logistik und Führung. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trabeco AG vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikabläufen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die Planung und Kontrolle der Abläufe optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da das Unternehmen SAP für die Wareneingangserfassung nutzt, solltest du deine Kenntnisse in diesem System auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du SAP in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da du ein Team von 6-8 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
